2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.5實(shí)習(xí)教師姓名1.6實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)教師權(quán)利3.1實(shí)習(xí)期間工資待遇3.2工作條件及保障3.3假期及休息制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.1遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度4.2完成實(shí)習(xí)工作職責(zé)4.3維護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)4.4保護(hù)學(xué)生及家長隱私5.教學(xué)內(nèi)容及考核5.1教學(xué)內(nèi)容安排5.2教學(xué)考核方式5.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3教學(xué)資源更新及維護(hù)7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃7.2指導(dǎo)教師職責(zé)7.3實(shí)習(xí)教師成長計(jì)劃8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書12.3其他相關(guān)附件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除及終止13.4合同其他事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年6月30日1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.5實(shí)習(xí)教師姓名：1.6實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)：056782.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)教師2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的備課、授課和課后輔導(dǎo)工作；2.2.2參與教學(xué)研討，提出教學(xué)改進(jìn)意見；2.2.3協(xié)助指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)和學(xué)生管理；2.2.4完成指導(dǎo)教師交辦的其他教學(xué)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分校2.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.實(shí)習(xí)教師權(quán)利3.1實(shí)習(xí)期間工資待遇：3.1.1實(shí)習(xí)教師每月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放；3.1.2實(shí)習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日及休息日；3.2工作條件及保障：3.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施；3.2.2實(shí)習(xí)教師享有正常的工作環(huán)境和安全條件；3.3假期及休息制度：3.3.1實(shí)習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假；3.3.2實(shí)習(xí)教師每周享有兩天休息日；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：3.4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師購買意外傷害保險(xiǎn)；3.4.2實(shí)習(xí)教師享有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。4.實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.1遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.2完成實(shí)習(xí)工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量；4.3維護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，不得擅自對(duì)外透露學(xué)生及家長信息；4.4保護(hù)學(xué)生及家長隱私，不得泄露學(xué)生及家長個(gè)人信息。5.教學(xué)內(nèi)容及考核5.1教學(xué)內(nèi)容安排：5.1.1實(shí)習(xí)教師按照教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一的教學(xué)大綱進(jìn)行備課和授課；5.1.2教學(xué)內(nèi)容涵蓋初中數(shù)學(xué)課程的主要知識(shí)點(diǎn)和技能；5.2教學(xué)考核方式：5.2.1通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、教學(xué)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核；5.2.2指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；5.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)：5.3.1教學(xué)成果評(píng)價(jià)以學(xué)績提升、課堂互動(dòng)、學(xué)生反饋等為主要指標(biāo)；5.3.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師考核的重要依據(jù)。6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源提供：6.1.2實(shí)習(xí)教師可申請(qǐng)使用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施；6.2教學(xué)設(shè)施使用：6.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，確保設(shè)施完好；6.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守教學(xué)設(shè)施的使用規(guī)定和注意事項(xiàng)；6.3教學(xué)資源更新及維護(hù)：6.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定期更新教學(xué)資源，確保資源質(zhì)量；6.3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)積極反饋教學(xué)資源使用中的問題和建議。8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法：8.1.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、教學(xué)方法等；8.1.2教學(xué)效果：包括學(xué)績、課堂參與度、教學(xué)反饋等；8.1.3教學(xué)態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等；8.1.4考核方法：通過學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行；8.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋：8.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將反饋給實(shí)習(xí)教師，并作為改進(jìn)教學(xué)的依據(jù)；8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將影響實(shí)習(xí)教師的工資待遇和晉升機(jī)會(huì)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；9.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，可單方面解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；9.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要或其他原因，可提前終止合同；9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)教師的工資和福利待遇；9.3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)歸還教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的物品和資料。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理：10.1.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)履行合同義務(wù)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其改正；10.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求支付；10.1.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2違約賠償：10.2.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；10.2.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院；11.3爭議解決期限：11.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書12.3其他相關(guān)附件13.合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；13.2合同變更：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3合同解除及終止：13.3.1合同解除及終止按第九條規(guī)定執(zhí)行；13.4合同其他事項(xiàng)：13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.4.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師之間的合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入目的及方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障各方權(quán)益。2.2.1中介方：為教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師提供招聘、信息發(fā)布、合同簽訂等服務(wù)；2.2.2咨詢方：為教育機(jī)構(gòu)提供教學(xué)咨詢、管理咨詢等服務(wù)；2.2.3評(píng)估方：對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估；2.2.4培訓(xùn)方：為實(shí)習(xí)教師提供專業(yè)培訓(xùn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師或教育機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1中介方：賠償限額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍；3.2.2咨詢方：賠償限額不超過咨詢服務(wù)費(fèi)用的兩倍；3.2.3評(píng)估方：賠償限額不超過評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的兩倍；3.2.4培訓(xùn)方：賠償限額不超過培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的兩倍。4.第三方介入時(shí)的額外條款及說明4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式和責(zé)任范圍。4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入后，教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師的合同關(guān)系不變，第三方不得干預(yù)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)和管理負(fù)責(zé)，第三方不得替代教育機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。5.2實(shí)習(xí)教師對(duì)自身教學(xué)行為負(fù)責(zé)，第三方不得替代實(shí)習(xí)教師承擔(dān)教學(xué)責(zé)任。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害教育機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)教師或?qū)W生的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；6.1.2要求教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)教師提供必要的信息和資料；6.1.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；6.2.2對(duì)提供的信息和資料保密；6.2.3對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的爭議解決7.1教育機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)教師與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.本合同附件8.1第三方服務(wù)協(xié)議8.2第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括課程名稱、授課時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教學(xué)工作。2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列舉實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，包括教學(xué)、管理、溝通等方面的要求。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償限額。5.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等，用于提升實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力。6.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)、方法、周期等，用于對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。7.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包括教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等，用于規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。8.實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確實(shí)習(xí)教師對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)生信息保密的義務(wù)和責(zé)任。9.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任承擔(dān)。10.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可扣除相應(yīng)工資或要求實(shí)習(xí)教師進(jìn)行補(bǔ)課。1.2違反教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)接受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的處罰，包括警告、罰款、解除合同等。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付實(shí)習(xí)教師相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2未提供必要的教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即提供或賠償實(shí)習(xí)教師因缺少資源而遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1實(shí)習(xí)教師單方面解除合同，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)支付教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的違約金。4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同，責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付實(shí)習(xí)教師相應(yīng)的違約金。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師合同1本合同目錄一覽一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的二、合同主體2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2實(shí)習(xí)教師姓名及身份證信息三、實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)四、實(shí)習(xí)教師待遇4.1薪酬及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3假期及休假制度五、實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及流程5.3考核結(jié)果及處理六、實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益概述6.2實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益的保護(hù)6.3實(shí)習(xí)教師投訴及處理機(jī)制七、合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序八、違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2通知送達(dá)方式10.3合同附件十一、合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序十二、合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序十三、合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)13.2附件二：薪酬及支付方式明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)13.4附件四：培訓(xùn)內(nèi)容與方式明細(xì)十四、合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名及蓋章第一部分：合同如下：一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)教師與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。二、合同主體2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2實(shí)習(xí)教師姓名及身份證信息姓名：X身份證號(hào)碼：三、實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)教師擔(dān)任本機(jī)構(gòu)的課程輔導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)協(xié)助主講教師完成課程教學(xué)任務(wù)，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：每周一至周五，每天8:00至17:00（含午休1小時(shí)）工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.3工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)1.協(xié)助主講教師進(jìn)行備課、授課；2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問；3.參與課程評(píng)價(jià)與改進(jìn)；4.參與教學(xué)研討活動(dòng)；5.遵守本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度。四、實(shí)習(xí)教師待遇4.1薪酬及支付方式實(shí)習(xí)教師薪酬為每月人民幣元，每月底支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)教師自合同簽訂之日起，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3假期及休假制度實(shí)習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。具體假期安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式本機(jī)構(gòu)將為實(shí)習(xí)教師提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及流程實(shí)習(xí)教師的考核包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等方面，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師續(xù)簽合同的依據(jù)。5.3考核結(jié)果及處理實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细裾?，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同。六、實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)教師權(quán)益概述本合同保障實(shí)習(xí)教師在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。6.2實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益的保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，對(duì)侵犯實(shí)習(xí)教師權(quán)益的行為，實(shí)習(xí)教師有權(quán)依法維權(quán)。6.3實(shí)習(xí)教師投訴及處理機(jī)制1.向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源部門反映；2.向相關(guān)政府部門投訴；3.向人民法院提起訴訟。七、合同期限及終止7.1合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。7.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)教師提出書面解除合同；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故提前解除合同；3.實(shí)習(xí)教師違反本合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。7.3合同終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師；3.實(shí)習(xí)教師違反本合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同。八、違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任1.如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的%。2.如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)教師因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的費(fèi)用。3.如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，侵犯實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任1.如實(shí)習(xí)教師未按約定履行工作職責(zé)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)教師支付違約金，違約金為一個(gè)月的薪酬。2.如實(shí)習(xí)教師違反合同約定，擅自離職，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師支付違約金，違約金為一個(gè)月的薪酬。3.如實(shí)習(xí)教師泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；2.如調(diào)解不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)10.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送達(dá)方式1.直接送達(dá)至對(duì)方指定地址；2.郵寄至對(duì)方指定地址，郵戳日期為送達(dá)日期；3.通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定電子郵箱，發(fā)送成功后即視為送達(dá)。十一、合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、合同解除12.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)教師提出書面解除合同；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故提前解除合同；3.實(shí)習(xí)教師違反本合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師；3.實(shí)習(xí)教師違反本合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同。十三、合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)詳見附件一《實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)》。13.2附件二：薪酬及支付方式明細(xì)詳見附件二《薪酬及支付方式明細(xì)》。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)詳見附件三《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)》。13.4附件四：培訓(xùn)內(nèi)容與方式明細(xì)詳見附件四《培訓(xùn)內(nèi)容與方式明細(xì)》。十四、合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為年月日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。14.3合同簽署人簽名及蓋章1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽名：2.實(shí)習(xí)教師簽名：3.合同簽署人蓋章（如適用）。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。1.2第三方介入的范圍1.提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；2.提供專業(yè)服務(wù)的咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；3.承擔(dān)特定任務(wù)或提供特定服務(wù)的其他第三方。二、甲乙雙方引入第三方時(shí)的額外條款及說明2.1甲乙雙方引入第三方時(shí)的額外條款1.甲乙雙方應(yīng)確保引入的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行相關(guān)義務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定。2.2甲乙雙方引入第三方時(shí)的說明1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的執(zhí)行和雙方的合法權(quán)益。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方責(zé)任限額的概念在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行1.如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。2.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。2.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任1.如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е逻`約，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如甲乙雙方共同要求第三方提供特定服務(wù)，應(yīng)明確約定各自的權(quán)利和義務(wù)，并共同監(jiān)督第三方履行義務(wù)。五、第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入后的爭議解決方式1.甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)1.如甲乙雙方與第三方之間的爭議，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入后的合同終止6.1第三方介入后的合同終止條件1.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；2.第三方違約，甲乙雙方要求解除合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.2第三方介入后的合同終止程序1.甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合同，并簽訂書面協(xié)議。2.如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。3.如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)》詳細(xì)要求：列舉實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)，包括但不限于教學(xué)準(zhǔn)備、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估等。附件說明：本附件為實(shí)習(xí)教師工作的具體指導(dǎo)文件，實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：《薪酬及支付方式明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說明：本附件為實(shí)習(xí)教師的薪酬支付依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照此附件執(zhí)行。3.附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、繳納比例、繳納方式等。附件說明：本附件為實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照此附件執(zhí)行。4.附件四：《培訓(xùn)內(nèi)容與方式明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。附件說明：本附件為實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的具體安排，實(shí)習(xí)教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：本附件為雙方保密協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.附件六：《爭議解決機(jī)制》詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。附件說明：本附件為雙方解決爭議的依據(jù)，雙方應(yīng)按照此附件執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師薪酬；未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；侵犯實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；擅自離職；泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)支付薪酬：每逾期一天，支付相當(dāng)于應(yīng)支付薪酬%的違約金。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：賠償實(shí)習(xí)教師因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的費(fèi)用。侵犯實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定履行工作職責(zé)：支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師月份的薪酬，逾期三天，應(yīng)支付相當(dāng)于該月薪酬%的違約金。（2）乙方違約示例：乙方未按約定完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)教師基本信息2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.2義務(wù)6.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)6.2義務(wù)7.實(shí)習(xí)教師待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3其他福利待遇8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2合同生效日期14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實(shí)習(xí)教師：指根據(jù)本合同規(guī)定，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)的，具有相應(yīng)教育教學(xué)資質(zhì)的人員。1.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指根據(jù)本合同規(guī)定，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師管理和指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。1.1.3實(shí)習(xí)崗位：指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師提供的具體教學(xué)、輔導(dǎo)或行政支持等工作崗位。1.1.4實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)教師按照本合同約定在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。1.1.5實(shí)習(xí)時(shí)間安排：指實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)期限在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的具體工作時(shí)間安排。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)教師基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4學(xué)歷：2.1.5聯(lián)系電話：2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3法定代表人：2.2.4聯(lián)系電話：3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：3.2實(shí)習(xí)崗位描述：3.2.1工作內(nèi)容：3.2.2工作地點(diǎn)：3.2.3工作時(shí)間：3.2.4工作職責(zé)：4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：自年月日至年月日。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：4.2.1工作日：周一至周五，每日工作時(shí)間為。4.2.2周末及法定節(jié)假日休息。5.實(shí)習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)：5.1.1按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)。5.1.2積極參加教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。5.1.3遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理制度和紀(jì)律。5.2義務(wù)：5.2.1保守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。5.2.2不得擅自離崗、曠工或從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。5.2.3完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。6.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)：6.1.1為實(shí)習(xí)教師提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.1.3保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益。6.2義務(wù)：6.2.1按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工資。6.2.2為實(shí)習(xí)教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.3為實(shí)習(xí)教師提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.實(shí)習(xí)教師待遇7.1工資待遇：7.1.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間工資為人民幣元/月。7.1.2工資支付方式：按月支付。7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：7.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3其他福利待遇：7.3.1實(shí)習(xí)教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。7.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。8.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.1.2考核結(jié)果將以書面形式通知實(shí)習(xí)教師，如考核不合格，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師改進(jìn)或解除合同。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定。8.2.2工作態(tài)度：根據(jù)工作紀(jì)律、責(zé)任心、積極性等綜合評(píng)定。8.2.3團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)與同事的溝通、協(xié)作、支持等綜合評(píng)定。9.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級(jí)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)。9.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線課程、工作坊等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為實(shí)習(xí)教師提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。9.2.2實(shí)習(xí)教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期及對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)影響。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。10.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師違反合同規(guī)定或考核不合格等情況，有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)履行合同義務(wù)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其限期改正；逾期未改正的，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。11.1.2實(shí)習(xí)教師違反合同規(guī)定，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求其改正；逾期未改正的，實(shí)習(xí)教師有權(quán)解除合同。11.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師無法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1.1實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2介入目的：第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量或不當(dāng)行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。2.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。3.3第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定以及市場(chǎng)行情等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前由甲乙雙方共同確認(rèn)。4.3第三方的責(zé)任限額一經(jīng)確定，未經(jīng)甲乙雙方一致同意不得變更。5.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方有義務(wù)向第三方提供履行合同所需的相關(guān)資料和信息。5.2甲乙雙方有義務(wù)配合第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。5.3甲乙雙方有義務(wù)根據(jù)合同約定支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)的履行。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得影響甲乙