二零二四年度上海中心大廈股權(quán)激勵計劃

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度上海中心大廈股權(quán)激勵計劃1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：上海中心大廈有限公司1.2乙方：（員工姓名）1.3股權(quán)激勵計劃：指甲方為激勵員工，提高公司業(yè)績，依據(jù)本合同規(guī)定，向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，并設(shè)定相應(yīng)的解鎖和歸屬條件的計劃。第二條：股權(quán)激勵計劃的授予2.1授予數(shù)量：甲方同意向乙方授予萬股上海中心大廈有限公司的股權(quán)。2.2授予價格：每股股權(quán)的授予價格為人民幣元。2.3授予時間：本合同簽訂之日起的下一個交易日內(nèi)。第三條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和歸屬3.1.2公司業(yè)績：公司上一年度凈利潤增長率達到%。3.1.3服務(wù)期限：乙方自股權(quán)授予之日起，連續(xù)服務(wù)滿年。3.2歸屬條件：解鎖后的股權(quán)，乙方應(yīng)在解鎖后的個月內(nèi)完成歸屬。第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整4.1若乙方因工作調(diào)動、辭職等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃。4.2若公司發(fā)生重大事項，影響股權(quán)激勵計劃的實施，甲方有權(quán)對本合同進行相應(yīng)的調(diào)整。第五條：股權(quán)激勵計劃的終止5.1若乙方在合同履行期間出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)終止本合同。5.2若公司因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，本合同自動終止。第六條：股權(quán)激勵計劃的繼承和轉(zhuǎn)讓6.1乙方因故喪失勞動能力，本合同項下的股權(quán)激勵計劃由乙方合法繼承人繼承。6.2乙方在本合同履行期間內(nèi)，不得將股權(quán)激勵計劃轉(zhuǎn)讓給第三方。第七條：爭議解決方式如因本合同的簽訂、履行、解釋等發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條：合同的生效、修改和解除8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條：合同的履行地點和期限9.1履行地點：本合同在甲方所在地履行。9.2履行期限：本合同自簽字或蓋章之日起至股權(quán)激勵計劃全部解鎖或歸屬完畢之日止。第十條：保密條款乙方同意，在合同履行期間及合同終止后，對與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的任何信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同附件本合同附件包括：股權(quán)激勵計劃的具體方案、解鎖和歸屬條件等。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵計劃的授予2.1授予數(shù)量：甲方同意向乙方授予共計萬股上海中心大廈有限公司的股權(quán)，具體數(shù)量根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果及公司業(yè)績目標達成情況進行調(diào)整。2.2授予價格：每股股權(quán)的授予價格為人民幣元，該價格根據(jù)市場價格及公司業(yè)績等因素進行調(diào)整。2.3授予時間：本合同簽訂之日起的下一個交易日內(nèi)，甲方應(yīng)將股權(quán)授予乙方，具體時間由甲方確定。第三條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和歸屬3.1.2公司業(yè)績：公司上一年度凈利潤增長率達到%，該業(yè)績目標由甲方設(shè)定并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.1.3服務(wù)期限：乙方自股權(quán)授予之日起，連續(xù)服務(wù)滿年，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)期限要求。3.2歸屬條件：解鎖后的股權(quán)，乙方應(yīng)在解鎖后的個月內(nèi)完成歸屬，否則甲方有權(quán)收回解鎖的股權(quán)。第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整4.1若乙方因工作調(diào)動、辭職等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于解鎖條件的調(diào)整、授予數(shù)量的調(diào)整等。4.2若公司發(fā)生重大事項，影響股權(quán)激勵計劃的實施，甲方有權(quán)對本合同進行相應(yīng)的調(diào)整，包括但不限于解鎖條件的調(diào)整、授予數(shù)量的調(diào)整等。第五條：股權(quán)激勵計劃的終止5.1若乙方在合同履行期間出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)終止本合同，并收回乙方已解鎖的股權(quán)。5.2若公司因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，本合同自動終止。第六條：股權(quán)激勵計劃的繼承和轉(zhuǎn)讓6.1乙方因故喪失勞動能力，本合同項下的股權(quán)激勵計劃由乙方合法繼承人繼承，甲方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方在本合同履行期間內(nèi)，不得將股權(quán)激勵計劃轉(zhuǎn)讓給第三方，否則甲方有權(quán)終止本合同。第七條：爭議解決方式如因本合同的簽訂、履行、解釋等發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條：合同的生效、修改和解除8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的生效并不意味著甲方立即向乙方授予股權(quán)，甲方根據(jù)本合同約定和股權(quán)激勵計劃的具體方案確定授予時間。8.2本合同的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改和解除協(xié)議應(yīng)符合中國法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。第九條：合同的履行地點和期限9.1履行地點：本合同在甲方所在地履行。9.2履行期限：本合同自簽字或蓋章之日起至股權(quán)激勵計劃全部解鎖或歸屬完畢之日止。第十條：保密條款10.1乙方同意，在合同履行期間及合同終止后，對與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的任何信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、研發(fā)計劃等。10.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的效力。第十三條：合同附件本合同附件包括：股權(quán)激勵計劃的具體方案、解鎖和歸屬條件、績效考核標準等。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。簽字蓋章后的合同文本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指本合同履行過程中介入的除甲乙雙方以外的其他實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方責任：第三方應(yīng)根據(jù)本合同及中國法律法規(guī)的要求，履行其在股權(quán)激勵計劃中的職責，確保股權(quán)激勵計劃的公正、公平和透明。1.3第三方權(quán)利：第三方在本合同項下享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的信息、參與決策等。第二條：第三方的介入程序2.1甲方應(yīng)在必要時通知乙方第三方介入的事宜，并說明第三方的職責和權(quán)利。2.2乙方應(yīng)按照甲方的通知，配合第三方的相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的資料、參與評估和審計等。第三條：第三方責任的限定3.1第三方在本合同項下的責任限于其在股權(quán)激勵計劃中的職責范圍，不對甲乙雙方的其它義務(wù)和責任承擔任何形式的連帶責任。3.2第三方在本合同項下的責任限于過失責任，即第三方因疏忽、懈怠等過失行為導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，第三方才需承擔相應(yīng)的責任。3.3第三方在本合同項下的責任限額為第三方從甲方獲得的報酬總額，超過該限額的部分，第三方不承擔責任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，按照甲方的要求履行其在股權(quán)激勵計劃中的職責。4.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方不得要求第三方履行任何超出本合同約定的義務(wù)。第五條：第三方介入的變更5.1如甲方因第三方原因需要更換第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明更換的理由和依據(jù)。5.2乙方對新介入的第三方應(yīng)給予必要的配合和支持，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。第六條：第三方介入的終止6.1如第三方因故退出本合同，甲方應(yīng)重新確定新的第三方，并通知乙方。6.2第三方退出本合同后，其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移至新的第三方。第七條：第三方責任的爭議解決如因第三方的行為導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條：第三方介入對合同其他條款的影響本合同的其他條款除非明確指出涉及第三方，否則不對第三方具有約束力。第三方介入對本合同其他條款的解釋和適用不產(chǎn)生任何影響。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的具體方案詳細描述股權(quán)激勵計劃的實施步驟、解鎖和歸屬條件、績效考核標準等。附件二：解鎖和歸屬條件具體列出乙方解鎖和歸屬股權(quán)的條件，包括個人績效、公司業(yè)績、服務(wù)期限等。附件三：績效考核標準詳細說明甲方對乙方績效考核的標準和流程，以及績效考核結(jié)果與股權(quán)激勵計劃的關(guān)系。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方與甲方的關(guān)系，第三方在股權(quán)激勵計劃中的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方責任的限定。附件五：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止條件詳細列出甲方可以調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃的情況和條件。附件六：保密協(xié)議規(guī)定乙方對股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的后果。附件七：爭議解決方式詳細描述甲乙雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未達到約定的解鎖條件，如個人績效未達到優(yōu)秀、公司業(yè)績未達到約定目標、服務(wù)期限未滿等。3.甲方未按照約定時間向乙方授予股權(quán)。4.甲方未按照約定條件調(diào)整股權(quán)激勵計劃。5.甲方未按照約定條件終止或解除股權(quán)激勵計劃。6.第三方未按照約定履行其在股權(quán)激勵計劃中的職責。責任認定標準：1.乙方未達到解鎖條件的，甲方有權(quán)終止本合同，并收回已解鎖的股權(quán)。3.甲方未按時授予股權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求賠償因此遭受的損失。4.甲方未按約定條件調(diào)整股權(quán)激勵計劃的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此遭受的損失。5.甲方未按約定條件終止或解除