廣州市勞動(dòng)合同范本2024年

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為_______（企業(yè)類型），乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意簽訂一份固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______（職位）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方形象。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按甲方規(guī)定休息。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取工資，甲方每月_______日前向乙方支付工資。2.乙方的工資待遇包括基本工資、_______（獎(jiǎng)金、提成等），具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，甲乙雙方可以選擇向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同過程中，提供的證件和信息必須真實(shí)有效。如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________地址：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定履行雇主責(zé)任。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的證件和信息。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，甲乙雙方可以選擇向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：是指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人、其他組織或者自然人。3.勞動(dòng)者：是指在用人單位提供勞動(dòng)，接受勞動(dòng)管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.固定期限勞動(dòng)合同：是指雙方當(dāng)事人約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察，設(shè)立試用期。試用期的長(zhǎng)度不得超過六個(gè)月。2.加班：乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)率支付加班費(fèi)。3.出差：乙方出差期間，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼，并確保乙方的人身安全和健康。4.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方工資照常發(fā)放。5.離職：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并發(fā)放節(jié)假日福利、年終