企業(yè)門衛(wèi)管理制度（3篇）

企業(yè)門衛(wèi)管理制度一、概述為規(guī)范企業(yè)門衛(wèi)管理工作，保障企業(yè)安全與秩序，特制定本規(guī)定，適用于企業(yè)內(nèi)所有門衛(wèi)崗位。二、門衛(wèi)崗位責任1.負責維護企業(yè)門衛(wèi)區(qū)域的安全與秩序。2.實施員工和訪客的身份驗證與登記程序。3.監(jiān)控門禁系統(tǒng)，確保僅授權人員可進出企業(yè)。4.協(xié)助處理與員工和訪客相關的問題及投訴。5.實施安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在風險。6.配合其他部門，確保企業(yè)運營的正常進行。三、門衛(wèi)值班規(guī)定1.采取輪班制，每班8小時，確保24小時門衛(wèi)崗位有人值守。2.值班門衛(wèi)需按時到崗，不得早退或遲到。3.保持警覺狀態(tài)，不得在崗期間打盹或擅自離崗。4.值班期間遵守紀律，禁止吸煙、飲酒及使用個人電子設備。5.值班門衛(wèi)需按規(guī)程完成交接班，確保工作連續(xù)性。四、門禁控制系統(tǒng)1.門衛(wèi)需管理門禁系統(tǒng)，防止未經(jīng)授權人員進入。2.員工需佩戴有效門禁卡，通過門禁系統(tǒng)進出。3.訪客需出示有效身份證明并登記，經(jīng)門衛(wèi)驗證后方可進入。4.丟失或損壞門禁卡應立即向門衛(wèi)報告，以便及時補辦。5.禁止轉借門禁卡或擅自調整門禁權限。六、訪客管理1.訪客需出示有效身份證明并完成登記，經(jīng)門衛(wèi)確認后方可進入。2.訪客需提前聯(lián)系被訪員工，由被訪員工協(xié)助申請訪客通行證。3.訪客應在規(guī)定時間內(nèi)離開，不得無故滯留。4.對于長時間停留的訪客，門衛(wèi)需向上級報告并做好記錄。七、車輛管理1.進入企業(yè)的所有車輛需進行登記，包括員工車輛和訪客車輛。2.車輛應按指定路線行駛，不得在非指定區(qū)域停放。3.門衛(wèi)需核實車輛證件及駕駛員身份，確保合法進入。4.外來車輛需經(jīng)門衛(wèi)許可，否則禁止進入企業(yè)。八、安全防范措施1.門衛(wèi)需保持警覺，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為應立即上報。2.定期進行安全巡邏，檢查安全設施和防護措施的完好性。3.門衛(wèi)需配備必要的應急設備，如急救箱和滅火器等。4.門衛(wèi)需參加安全培訓，提升應對突發(fā)事件的能力。九、責任追究機制對于違反本規(guī)定的行為，將依據(jù)公司相關規(guī)定采取相應措施，包括警告、罰款直至解雇。十、其他條款1.本規(guī)定由企業(yè)安全管理部門負責解釋和修訂。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，同時廢止先前的相關制度。3.本規(guī)定經(jīng)公司領導批準后執(zhí)行。企業(yè)門衛(wèi)管理制度（二）第一章總則第一條為強化企業(yè)門衛(wèi)管控，保障企業(yè)安全與穩(wěn)定，提升門衛(wèi)工作效率及服務水平，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)所有門衛(wèi)崗位人員。第三條門衛(wèi)管理工作應遵循“公平、公正、公開”的準則。第四條門衛(wèi)人員需遵守本規(guī)定及相關的操作規(guī)程和程序。第二章門衛(wèi)人員職責第五條門衛(wèi)人員需認真履行以下職責：1.對進出企業(yè)的人員和車輛進行詳細記錄和監(jiān)控。2.維護門衛(wèi)區(qū)域的秩序，防止未經(jīng)授權的人員進入。3.協(xié)同相關部門執(zhí)行安全檢查和監(jiān)控任務。4.及時掌握外部安全狀況，向管理層報告。5.確保門衛(wèi)設施設備的正常運行。6.對進出人員提供禮貌且專業(yè)的服務。第三章門衛(wèi)管理第六條門衛(wèi)管理應涵蓋以下方面：1.組織門衛(wèi)人員進行日常巡邏和安全防范活動。2.定期開展門衛(wèi)培訓和應急演練，提升應對能力。3.實行輪崗制度，保證門衛(wèi)工作的連貫性和穩(wěn)定性。4.確保門衛(wèi)設施設備的完好，定期進行維護和更新。5.制定并執(zhí)行門衛(wèi)巡邏和檢查的計劃和路線。6.建立激勵機制，以激發(fā)門衛(wèi)人員的工作積極性。7.定期對門衛(wèi)人員進行安全知識培訓，增強安全意識。第四章工作流程第七條門衛(wèi)人員應遵循以下工作流程：1.上崗前整理工作服和個人形象。2.開始工作前檢查門衛(wèi)設施設備的運行狀態(tài)。3.對進出人員和車輛進行驗證和登記。4.維持門衛(wèi)區(qū)域的秩序，防止非法入侵。5.協(xié)同相關部門執(zhí)行安全檢查和監(jiān)控任務。6.定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題。7.遇到突發(fā)事件時采取適當措施，迅速向上級匯報。8.工作結束后整理工作記錄，完成交接班。第五章附則第八條本規(guī)定由企業(yè)擁有最終解釋權，并保留根據(jù)實際情況進行修訂的權利。第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并在企業(yè)內(nèi)部進行公告。編寫人：【姓名】編寫日期：【日期】企業(yè)門衛(wèi)管理制度（三）企業(yè)門衛(wèi)管理制度一、引言為切實保障企業(yè)安全，有效保護企業(yè)內(nèi)部人員與財產(chǎn)安全，免受潛在威脅與危害，特制定本企業(yè)門衛(wèi)管理制度。本制度旨在明確門衛(wèi)崗位職責、權限及行為準則，以推動門衛(wèi)工作高效有序進行，并持續(xù)提升服務質量。二、職責與權限1.職責門衛(wèi)作為企業(yè)安全的第一道防線，負責接待、引導所有來訪者、供應商及外來人員，展現(xiàn)禮貌、友善態(tài)度，并提供必要的協(xié)助與指引。2.權限門衛(wèi)有權對進入企業(yè)的人員進行身份驗證，并保留拒絕不符合規(guī)定人員進入的權利。三、進出門禁控制1.所有進入企業(yè)的人員均須在門衛(wèi)處完成身份驗證，并領取入場證或臨時通行證。2.未經(jīng)許可，任何人員不得擅自進入企業(yè)內(nèi)部區(qū)域，必須在門衛(wèi)處登記并提交有效證件。3.外來人員需事先獲得授權，并嚴格遵守規(guī)定的時間與地點進入企業(yè)。4.門衛(wèi)需定期與相關部門核對來訪者與供應商名單，確保系統(tǒng)信息的及時更新。四、安全巡邏與監(jiān)控1.門衛(wèi)需定期對企業(yè)周邊進行巡邏，特別關注安全隱患與異常情況，一旦發(fā)現(xiàn)立即向上級報告。2.熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控設備與報警系統(tǒng)操作，確保及時響應任何報警事件。3.與安保部門緊密合作，共同應對突發(fā)事件，提供必要的支持與協(xié)助。五、突發(fā)事件處理1.門衛(wèi)需接受專業(yè)培訓，熟悉突發(fā)事件處理流程與緊急救援措施。2.在遇到火災、泄漏、爆炸等緊急情況時，立即啟動應急預案，采取措施控制事態(tài)，并及時上報。3.與企業(yè)消防、應急救援人員緊密配合，共同應對突發(fā)事件。六、防盜竊與侵害1.加強安全巡邏，重點關注企業(yè)內(nèi)部重要區(qū)域與貴重物品安全。2.嚴格檢查進出企業(yè)的車輛與行李，遵守企業(yè)安全規(guī)定與程序。3.與內(nèi)部保安、監(jiān)控系統(tǒng)緊密合作，及時發(fā)現(xiàn)并干預可疑行為或犯罪活動。七、知識與技能要求1.門衛(wèi)需通過相關培訓，熟悉門衛(wèi)管理制度與安全規(guī)定，掌握應急處理與危險應對技能。2.具備良好的溝通協(xié)調能力，確保與來訪人員、企業(yè)員工間的有效信息交流與矛盾處理。八、外部合作1.與公安機關、消防部門、安全監(jiān)管部門等外部機構建立良好合作關系。2.積極參與安全培訓與會議，提升安全意識，了解最新安全措施與技術。九、違規(guī)與紀律處分1.門衛(wèi)崗位職責重大，必須嚴格遵守法律法規(guī)與企業(yè)紀律要求。2.對違反門衛(wèi)管理制度與安全規(guī)定的行為，依據(jù)企業(yè)紀律處分辦法進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過直至開除等。十、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，適用于