事業(yè)單位改革后2024年度員工培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事業(yè)單位改革后2024年度員工培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.2乙方（培訓(xùn)提供商）名稱及地址1.3甲方員工定義第二條：培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與課程3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)教材及資源第四條：培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點第五條：培訓(xùn)師資與管理5.1培訓(xùn)師資要求5.2培訓(xùn)師資選定5.3培訓(xùn)管理及紀(jì)律第六條：培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用支付方式與時間6.3額外費用的承擔(dān)第七條：培訓(xùn)效果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評估周期與報告7.3評估結(jié)果應(yīng)用第八條：合同的變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的事宜第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條：保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約泄露的后果第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件第十二條：法律法規(guī)適用12.1適用法律法規(guī)12.2法律法規(guī)變化影響第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同的完整性與副本第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：X事業(yè)單位1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（培訓(xùn)提供商）名稱：X培訓(xùn)科技有限公司1.2乙方地址：市區(qū)路號1.3甲方員工定義：指在甲方工作，并參加本次培訓(xùn)的全體正式員工。第二條：培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，提升甲方員工的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)事業(yè)單位改革后的發(fā)展需求。2.2培訓(xùn)目標(biāo)：使員工掌握新的業(yè)務(wù)知識，提升工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，增強團(tuán)隊協(xié)作能力。第三條：培訓(xùn)內(nèi)容與課程3.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)課程安排：根據(jù)甲方需求和員工實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程表，包括理論課程和實踐課程。3.3培訓(xùn)教材及資源：乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教材、案例、課件等資源，并確保教材的質(zhì)量和適用性。第四條：培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間：自2024年1月1日至2024年12月31日，共計12個月。4.2培訓(xùn)地點：乙方指定的培訓(xùn)場地或甲方指定的培訓(xùn)場地。第五條：培訓(xùn)師資與管理5.1培訓(xùn)師資要求：乙方應(yīng)提供具有相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)師資選定：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)師資，并報甲方確認(rèn)。5.3培訓(xùn)管理及紀(jì)律：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的管理工作，確保培訓(xùn)秩序和紀(jì)律。第六條：培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用總額：共計人民幣萬元整。6.2費用支付方式與時間：甲方分期支付培訓(xùn)費用，具體支付方式與時間由雙方協(xié)商確定。6.3額外費用的承擔(dān)：如因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)費用增加，雙方協(xié)商解決。第七條：培訓(xùn)效果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法：根據(jù)甲方提供的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。7.2評估周期與報告：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)效果評估報告，報告應(yīng)包括評估結(jié)果、存在的問題及改進(jìn)建議。7.3評估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評估結(jié)果，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施，提高培訓(xùn)效果和員工績效。第八條：合同的變更與終止8.1合同變更條件8.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費用等方面的變更。8.2合同終止條件8.2.1合同終止的條件包括但不限于：8.2.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.1.2合同期限屆滿；8.2.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；8.2.1.4不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同終止后的事宜8.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成培訓(xùn)項目的交接工作。8.3.2合同終止后，尚未支付的培訓(xùn)費用，甲方不再支付。8.3.3合同終止后，雙方對對方的保密信息仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償對方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息指與合同履行有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。10.2保密期限10.2.1雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約泄露的后果10.3.1如一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除條件11.3.1合同解除的條件包括但不限于：11.3.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.1.2合同期限屆滿；11.3.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；11.3.1.4不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條：法律法規(guī)適用12.1適用法律法規(guī)12.1.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解除，適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2法律法規(guī)變化影響12.2.1如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)變化后的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.3合同的完整性與副本13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號14.3合同簽署人：14.3.1甲方簽署人：X（職務(wù)：X）14.3.2乙方簽署人：X（職務(wù)：X）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。2.2第三方介入的條件包括但不限于：2.2.1甲方和乙方無法獨立解決合同履行過程中的問題；2.2.2第三方具有解決相關(guān)問題的專業(yè)能力；2.2.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。第三條：第三方介入的程序3.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。3.2書面協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、期限、費用及責(zé)任等內(nèi)容。3.3第三方介入的啟動、終止及調(diào)整，應(yīng)由甲方和乙方共同決定，并書面通知。第四條：第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及甲方和乙方的授權(quán)，參與合同的履行。4.2第三方應(yīng)按照合同約定及甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。4.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。4.4第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1甲方和乙方應(yīng)與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的要求。5.3第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲方、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不轉(zhuǎn)移給其他主體。6.3甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不得侵犯第三方合法權(quán)益。第七條：第三方介入的費用7.1第三方介入的費用，包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、差旅費等，由甲方和乙方協(xié)商確定。7.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時間支付第三方介入的費用。7.3第三方介入的費用支付，不影響甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。第八條：第三方介入的解除8.1甲方和乙方均有權(quán)書面通知解除第三方介入。8.2第三方介入的解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。8.3第三方介入解除后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并終止支付未支付的費用。第九條：第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律法規(guī)適用及第三方權(quán)益保護(hù)10.1適用法律法規(guī)10.1.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解除，適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2第三方權(quán)益保護(hù)10.2.1甲方、乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和合同約定，損害第三方權(quán)益。第十一條：其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1甲方、乙方與第三方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。11.2不可抗力11.2.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.3合同的完整性與副本11.3.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同簽署地點：市區(qū)路號12.3合同簽署人：12.3.1甲方簽署人：X（職務(wù)：X）12.3.2乙方簽署人：X（職務(wù)：X）12.3.3第三方簽署人：X（職務(wù)：X）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表附件2：培訓(xùn)師資名單附件3：培訓(xùn)場地使用協(xié)議附件4：培訓(xùn)材料版權(quán)聲明附件5：培訓(xùn)費用明細(xì)表附件6：培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件8：保密協(xié)議附件9：違約行為及其責(zé)任認(rèn)定清單附件10：爭議解決方式說明附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出具體的培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課教師、授課時間等信息。附件2：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。附件3：培訓(xùn)場地使用協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)場地的使用條件、使用時間、場地費用等信息。附件4：培訓(xùn)材料版權(quán)聲明詳細(xì)要求：聲明培訓(xùn)材料的版權(quán)歸屬，并明確使用權(quán)和分發(fā)權(quán)限。附件5：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的各項明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費、師資費、場地費、材料費等。附件6：培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)效果評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括評估周期和報告提交要求。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限和違約泄露的后果。附件9：違約行為及其責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)要求：列出雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和后果。附件10：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：說明爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并提供相應(yīng)的聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)材料或培訓(xùn)材料不符合約定。4.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)項目或培訓(xùn)效果不符合評估標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方未協(xié)商一致解除或變更合同。6.雙方未按約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)額外費用，如因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方協(xié)商解決。示例說明：若甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。具體違約金的計算方式應(yīng)在合同中明確。全文完。事業(yè)單位改革后2024年度員工培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則第二條培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人數(shù)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間第四條培訓(xùn)教師和場地4.1培訓(xùn)教師4.2培訓(xùn)場地第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用預(yù)算5.2培訓(xùn)費用支付方式5.3培訓(xùn)費用報銷第六條培訓(xùn)成果的評估和反饋6.1培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)成果反饋方式第七條培訓(xùn)期間的紀(jì)律和要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律7.2培訓(xùn)要求第八條培訓(xùn)期間的交通和住宿8.1交通安排8.2住宿安排第九條培訓(xùn)期間的保險和意外處理9.1保險購買9.2意外處理流程第十條培訓(xùn)成果的運用和轉(zhuǎn)化10.1培訓(xùn)成果運用10.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第十一條培訓(xùn)合同的變更和解除11.1培訓(xùn)合同變更條件11.2培訓(xùn)合同解除條件第十二條培訓(xùn)合同的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任認(rèn)定12.2違約責(zé)任賠償?shù)谑龡l培訓(xùn)合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四條培訓(xùn)合同的簽訂和生效14.1培訓(xùn)合同簽訂主體14.2培訓(xùn)合同生效條件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的根據(jù)我國事業(yè)單位改革的要求，為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，特組織本次培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)原則(1)公平、公正、公開的原則，確保培訓(xùn)機會均等；(2)以實際需求為導(dǎo)向，注重培訓(xùn)效果；(3)結(jié)合實際工作，分階段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)對象為我國事業(yè)單位改革后的全體員工。2.2培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)實際需求和資源情況，確定培訓(xùn)人數(shù)為人。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程本次培訓(xùn)課程內(nèi)容包括：政策法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)方式(1)面授課程：邀請業(yè)內(nèi)專家和有經(jīng)驗的員工進(jìn)行授課；(2)在線課程：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供自主學(xué)習(xí)和在線交流；(3)實操演練：設(shè)置實際工作場景，進(jìn)行實操練習(xí)。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計天。第四條培訓(xùn)教師和場地4.1培訓(xùn)教師培訓(xùn)教師由業(yè)內(nèi)專家、有經(jīng)驗的員工以及專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教師組成。4.2培訓(xùn)場地培訓(xùn)場地選在具備良好設(shè)施和環(huán)境的培訓(xùn)中心。第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用預(yù)算培訓(xùn)費用預(yù)算包括：教師費用、場地費用、資料費用、交通費用等，總計預(yù)算為元。5.2培訓(xùn)費用支付方式培訓(xùn)費用通過單位賬戶支付，具體支付方式按照雙方協(xié)商確定。5.3培訓(xùn)費用報銷培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個人費用，按照單位相關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行報銷。第六條培訓(xùn)成果的評估和反饋6.1培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)包括：課程參與度、課程滿意度、實操成果等。6.2培訓(xùn)成果反饋方式培訓(xùn)成果反饋方式包括：問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等。第八條培訓(xùn)期間的交通和住宿8.1交通安排培訓(xùn)地點與員工居住地之間的交通費用由單位承擔(dān)，根據(jù)員工居住地分布，統(tǒng)一安排接送車輛或提供交通補貼。8.2住宿安排對于需住宿的培訓(xùn)，單位將統(tǒng)一安排住宿于培訓(xùn)場地附近的酒店，確保住宿條件舒適、安全。第九條培訓(xùn)期間的保險和意外處理9.1保險購買單位為參訓(xùn)員工購買培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險，確保員工在培訓(xùn)過程中的人身安全。9.2意外處理流程一旦發(fā)生意外情況，單位將立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知保險公司和醫(yī)療機構(gòu)，確保受傷員工得到及時救治。第十條培訓(xùn)成果的運用和轉(zhuǎn)化10.1培訓(xùn)成果運用培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)將所學(xué)知識和技能運用到實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。10.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化單位鼓勵員工將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果，對創(chuàng)新項目給予一定的支持和獎勵。第十一條培訓(xùn)合同的變更和解除11.1培訓(xùn)合同變更條件培訓(xùn)合同在履行過程中，如因不可抗力等因素需要變更或解除合同，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除。11.2培訓(xùn)合同解除條件如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條培訓(xùn)合同的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任認(rèn)定雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。12.2違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十三條培訓(xùn)合同的爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或仲裁方式解決。13.2爭議解決機構(gòu)如選擇調(diào)解，由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；如選擇仲裁，由雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十四條培訓(xùn)合同的簽訂和生效14.1培訓(xùn)合同簽訂主體本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽訂。14.2培訓(xùn)合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，參與培訓(xùn)項目并對培訓(xùn)成果有直接影響的其他組織或個人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、授課教師、住宿和交通服務(wù)提供商等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方員工的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其在培訓(xùn)過程中的行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，提出合理化的建議和意見。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。5.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性和合法性，不得傳授違法違規(guī)內(nèi)容。5.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露給第三方無關(guān)人員。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對其違約行為造成的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同金額的10%。6.2第三方應(yīng)對其侵權(quán)行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同金額的10%。6.3本合同項下第三方承擔(dān)的違約賠償責(zé)任，是其對甲乙雙方的唯一和最終的賠償責(zé)任。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立的法律關(guān)系，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部管理。7.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，如違反甲乙雙方的規(guī)章制度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方介入的變更和解除8.1如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如甲乙雙方認(rèn)為第三方存在欺詐、違法行為，有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3第三方與甲乙雙方解除合同后，應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)，并將已收取的費用退還甲乙雙方。第九條第三方介入的爭議解決9.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或仲裁方式解決。9.2如選擇調(diào)解，由甲乙雙方和第三方共同認(rèn)可的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；如選擇仲裁，由甲乙雙方和第三方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條第三方介入的合同簽訂和生效10.1本合同的簽訂和生效，應(yīng)遵守甲乙雙方和第三方的協(xié)商一致原則。10.2本合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明