建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求和公司內(nèi)部管理的規(guī)定，訂立本《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“管理制度”）。第二條適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全部員工的安全生產(chǎn)實(shí)踐和管理活動(dòng)，包含總部員工、項(xiàng)目部員工以及其他相關(guān)供應(yīng)商和合作方。第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)是：做到“生命安全第一、防備為主、綜合整治、連續(xù)改進(jìn)”，通過(guò)建立健全責(zé)任制度，提高安全意識(shí)和本領(lǐng)，全面加強(qiáng)安全管理，保障組織的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第四條重要職責(zé)公司總經(jīng)理：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)安全文化建設(shè)，訂立相關(guān)政策和策略。安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)劃、組織和引導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，訂立制度和規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作，訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施和監(jiān)督工作，確保項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織開展安全教育培訓(xùn)，訂立安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工的安全行為。全體員工：應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)工作，提出安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第五條級(jí)別劃分為了科學(xué)合理地劃分安全責(zé)任和管理層級(jí)，本企業(yè)依據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任分為以下幾個(gè)級(jí)別：一級(jí)安全責(zé)任：由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)全體員工的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。二級(jí)安全責(zé)任：由安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)，對(duì)本企業(yè)全部項(xiàng)目的安全工作負(fù)責(zé)。三級(jí)安全責(zé)任：由項(xiàng)目經(jīng)理和各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)本項(xiàng)目或本部門的安全工作負(fù)責(zé)。四級(jí)安全責(zé)任：由一線員工和各項(xiàng)目部員工負(fù)責(zé)，對(duì)本崗位和本工作環(huán)節(jié)的安全工作負(fù)責(zé)。第六條安全生產(chǎn)制度本企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，包含安全責(zé)任書、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告制度、應(yīng)急預(yù)案等，并進(jìn)行定期修訂和完善。各部門應(yīng)依據(jù)自身工作特點(diǎn)訂立相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，明確責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)。第七條安全教育培訓(xùn)本企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，包含理論教育和實(shí)踐培訓(xùn)。新員工應(yīng)進(jìn)行安全崗前培訓(xùn)和考核。各部門應(yīng)進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能。第八條安全檢查和評(píng)估本企業(yè)應(yīng)建立安全檢查和評(píng)估制度，定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。安全檢查和評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄、整改和跟蹤。第九條安全獎(jiǎng)懲制度本企業(yè)應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性和責(zé)任感。對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工和單位應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)安全生產(chǎn)工作存在失職行為的員工和單位應(yīng)予以懲罰和懲罰。第三章安全生產(chǎn)管理實(shí)施第十條安全生產(chǎn)計(jì)劃各項(xiàng)目部和部門應(yīng)依據(jù)具體工作情況訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃，包含目標(biāo)、措施、進(jìn)度和責(zé)任等。安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)提交給安全生產(chǎn)部門審核，并定時(shí)執(zhí)行和落實(shí)。第十一條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估各項(xiàng)目部和部門應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行整改和除去。第十二條事故應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)目部和部門應(yīng)訂立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任和措施。全體員工應(yīng)熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，能夠快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)和處理突發(fā)事件。第十三條安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)目部和部門應(yīng)收集和統(tǒng)計(jì)安全數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析。對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析和研究，采取措施防止再次發(fā)生。第十四條安全督查和檢查安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期進(jìn)行安全督查和檢查，檢查各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況。對(duì)存在的問(wèn)題和隱患，應(yīng)進(jìn)行整改和督促。第四章附則第十五條違紀(jì)處分對(duì)安全生產(chǎn)違章行為的處理原則如下：對(duì)細(xì)小違章行為，可以進(jìn)行口頭警告或批判教育；對(duì)嚴(yán)重違章行為，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含警告、罰款、降職、停職、開除等。第十六條附加條款本管理制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，如有需要進(jìn)行修改和增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十七條生效與備案本管理制度自頒布之日起生效，并應(yīng)備案于安全生產(chǎn)部門。以上為《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》的內(nèi)容，旨在建立企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和管理體