大廚用工合同范例

大廚用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要乙方擔(dān)任大廚一職，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_______________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可延長(zhǎng)乙方勞動(dòng)合同期限，但須提前30日書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方書(shū)面同意。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任大廚，負(fù)責(zé)餐廳菜肴的制作、研發(fā)、質(zhì)量控制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法規(guī)，確保食材新鮮、衛(wèi)生，保證菜肴質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日發(fā)放。

2.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國(guó)家規(guī)定職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（技術(shù)支持方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要乙方擔(dān)任大廚一職，為確保乙方在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技能提升和服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入第三方技術(shù)支持方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方及第三方協(xié)商一致后，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任大廚，負(fù)責(zé)餐廳菜肴的制作、研發(fā)、質(zhì)量控制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法規(guī)，確保食材新鮮、衛(wèi)生，保證菜肴質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提升乙方在烹飪領(lǐng)域的綜合素質(zhì)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方提供的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方參與第三方提供的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)活動(dòng)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

五、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提升乙方在烹飪領(lǐng)域的綜合素質(zhì)。

2.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和指導(dǎo)質(zhì)量，提高乙方的工作效率和服務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)活動(dòng)的合法合規(guī)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保餐廳菜肴的質(zhì)量和口感。

2.乙方應(yīng)積極參加第三方提供的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)活動(dòng)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗至其他餐飲企業(yè)。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于通過(guò)技術(shù)支持，提升乙方在烹飪領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，從而提高甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保自身權(quán)益得到保障，同時(shí)促進(jìn)乙方和第三方的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方具備較高的烹飪技能和服務(wù)水平，提升餐廳口碑和顧客滿(mǎn)意度。

2.通過(guò)第三方技術(shù)支持，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高人力資源利用效率。

3.保障甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話(huà)：________________

鑒于乙方具備一定的廚師技能，希望在餐飲行業(yè)進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)水平，甲方同意提供工作機(jī)會(huì)，并引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳菜肴的制作、研發(fā)、質(zhì)量控制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法規(guī)，確保食材新鮮、衛(wèi)生，保證菜肴質(zhì)量。

3.第三方為乙方提供烹飪技藝培訓(xùn)、行業(yè)趨勢(shì)分析、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。

三、乙方權(quán)利與福利

1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方在合同期間，每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日發(fā)放。

3.乙方在合同期間，享有第三方提供的免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應(yīng)支持乙方參加第三方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能。

五、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行烹飪技藝培訓(xùn)，提升乙方在烹飪領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

3.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和指導(dǎo)質(zhì)量，滿(mǎn)足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.若甲方未支持乙方參加第三方培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗至其他餐飲企業(yè)。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方