游樂園清潔工錄用合同

游樂園清潔工錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方在本合同期間的工作內容為游樂園清潔工，負責游樂園的清潔、衛(wèi)生維護等工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方工作需要安排。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日準時發(fā)放，如有特殊情況需提前通知乙方。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費用，如乙方未按時繳納，由乙方承擔相應責任。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動權益7.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動權益保障等權利。7.2甲方不得侵犯乙方的人身權利，不得強制乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。7.3乙方有權依法參加和組織工會，維護自身的合法權益。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，任何一方提前解除本合同，應提前__天書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權解除本合同。8.3本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止時，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或者給對方造成損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2若乙方在合同期內違法亂紀，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動保護設施和勞動防護用品清單7.乙方工作交接確認表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。4.乙方未按時到崗、遲到、早退，視為違約。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或工作類似活動。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方工作效率低下：對乙方進行工作指導，提高工作效率，如仍無改善，考慮調整工作崗位或人員。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，確保工資按時支付，如甲方違約，可依法申請仲裁或訴訟。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納社會保險，如甲方仍不繳納，可向相關部門舉報。5.勞動爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲