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工地食堂廚師長招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要招聘一名工地食堂廚師長,乙方愿意應(yīng)聘該職位,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方工地食堂的廚務(wù)管理工作,包括但不限于食材采購、菜單設(shè)計、廚房衛(wèi)生、員工管理等工作。2.乙方應(yīng)具備廚師專業(yè)技能,具備一定的烹飪技巧和菜品創(chuàng)新能力,能夠滿足工地員工的不同口味需求。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),確保食堂食品安全衛(wèi)生。二、乙方的勞動條件1.乙方的工作時間為每天8小時,每周工作6天。具體工作時間根據(jù)甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),每月10日前發(fā)放上月工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日,加班按照甲方規(guī)定支付加班費。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。5.乙方在崗期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。三、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,可提前一個月書面通知對方。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金,違約金為應(yīng)付工資的1%。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.食品安全許可證5.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方付款憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致食品安全事故或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下滑。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)措施。5.甲方未按約定提供工作條件,影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.崗位職責(zé):乙方在甲方食堂所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.食品安全:指食品無毒、無害,符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.加班費:員工在法定工作時間之外工作,按法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決;如無法協(xié)商,按違約處理。2.乙方未履行崗位職責(zé):及時與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,如乙方仍不改進(jìn),可考慮解除合同。3.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,催促支付;如甲方仍不支付,可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供勞動保護(hù)措施:要求甲方立即提供,如甲方拒絕,可以向相關(guān)部門投訴。5.甲方未提供工作條件:與甲方協(xié)商,要求提供相應(yīng)的工作條件;如甲方仍不提供,可考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為工地、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位食堂招聘廚師長。2.乙方具備廚師專業(yè)技能,愿意從事食堂廚務(wù)管理工
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