校園門衛(wèi)保安聘用協(xié)議

校園門衛(wèi)保安聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（學(xué)校名稱），乙方為__________（個(gè)人或公司名稱），經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校園門衛(wèi)保安工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方校園的日常安保工作，包括但不限于門衛(wèi)值班、巡邏檢查、車輛管理及突發(fā)事件的應(yīng)急處置。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保校園安全。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類安全培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議至有效期屆滿。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園，具體工作崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。四、工作時(shí)間1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證工作時(shí)間內(nèi)的在崗率，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。2.乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷或公司簡介2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方校園安保制度及規(guī)章7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方授權(quán)乙方執(zhí)行任務(wù)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和時(shí)間執(zhí)行任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即__________（學(xué)校名稱）。2.乙方：指受聘方，即__________（個(gè)人或公司名稱）。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方執(zhí)行任務(wù)的時(shí)段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定工作內(nèi)容應(yīng)得的薪資及福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，可按照協(xié)議約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.乙方工作內(nèi)容不符合要求：甲方應(yīng)明確指出問題，要求乙方改正，嚴(yán)重者可解除合同。3.乙方泄露甲方敏感信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方追究違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，若甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.爭議解決：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為校園門衛(wèi)保安服務(wù)提供需求。2.乙方提供門衛(wèi)保安服務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。