機(jī)械制造電焊工長期聘用合同

機(jī)械制造電焊工長期聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同為長期聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事機(jī)械制造電焊工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因過失被甲方解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說明2.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.職業(yè)健康檢查報(bào)告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法7.違約金計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.休息休假：勞動者按照國家規(guī)定和合同約定獲得的休息時間。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和設(shè)施。6.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合崗位職責(zé)要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提升自身技能。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因特殊原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露并賠償損失，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等。3.乙方在甲方從事機(jī)械制