員工參與管理制度

員工參與管理制度合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方成為其員工，并愿意接受甲方的管理；鑒于雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，愿意共同遵守本合同的約定；第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】職位，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為【月薪數(shù)額】元/月，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條試用期4.1本合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付賠償。4.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前結(jié)束試用期。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資條5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密具體內(nèi)容6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的加班同意書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照本合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。4.甲方未依法支付加班費(fèi)：甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等，不為公眾所知悉，能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.甲方未依法支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在合同期內(nèi)明確工作職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)。3.乙方在合同期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度，