西華大學(xué)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
西華大學(xué)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
西華大學(xué)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁西華大學(xué)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個(gè)小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、一家企業(yè)在進(jìn)行流程再造時(shí),需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則是流程再造中最重要的原則?()A.以顧客為中心B.以流程為導(dǎo)向C.團(tuán)隊(duì)合作D.持續(xù)改進(jìn)2、在財(cái)務(wù)管理預(yù)算編制中,企業(yè)需要制定銷售預(yù)算。以下哪種方法在預(yù)測銷售時(shí)更依賴歷史數(shù)據(jù)和趨勢分析?()A.定性預(yù)測法B.定量預(yù)測法C.零基預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法3、在組織設(shè)計(jì)中,以下哪種原則更強(qiáng)調(diào)根據(jù)工作的專業(yè)化分工來劃分部門?()A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權(quán)責(zé)對等原則4、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,當(dāng)公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時(shí),以下哪種戰(zhàn)略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略5、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,開放式創(chuàng)新模式越來越受到關(guān)注。開放式創(chuàng)新的主要特點(diǎn)包括以下哪項(xiàng)?()A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)B.充分利用外部創(chuàng)新資源C.嚴(yán)格保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)D.降低創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)6、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是第一步。以下哪種方法可以幫助企業(yè)全面地識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)?()A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.情景分析法D.以上都是7、在運(yùn)營管理中的設(shè)備管理中,企業(yè)需要制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃。以下哪種設(shè)備維護(hù)策略更側(cè)重于預(yù)防設(shè)備故障?()A.事后維修B.定期維修C.狀態(tài)維修D(zhuǎn).改進(jìn)維修8、在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí),以下哪種方法更能預(yù)測未來的人力資源需求?()A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法B.比率分析法C.德爾菲法D.回歸分析法9、關(guān)于企業(yè)文化,一家企業(yè)形成了獨(dú)特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化?()A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎(jiǎng)勵(lì)D.減少新員工工作量10、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過程中,PEST分析是常用的外部環(huán)境分析工具。以下哪個(gè)因素屬于政治法律環(huán)境因素?()A.人口增長率B.消費(fèi)者收入水平C.政府政策法規(guī)D.技術(shù)發(fā)展趨勢11、在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中,民主型領(lǐng)導(dǎo)注重與下屬的溝通和參與。以下關(guān)于民主型領(lǐng)導(dǎo)的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.民主型領(lǐng)導(dǎo)能夠激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力B.民主型領(lǐng)導(dǎo)在決策過程中會(huì)充分聽取下屬的意見C.民主型領(lǐng)導(dǎo)決策速度較慢,可能會(huì)錯(cuò)過一些機(jī)會(huì)D.民主型領(lǐng)導(dǎo)適用于所有的組織和情境12、在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇直接影響企業(yè)的運(yùn)營成本和產(chǎn)品質(zhì)量。一家電子制造企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)作為首要考量?()A.供應(yīng)商的價(jià)格B.供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率C.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量D.供應(yīng)商的創(chuàng)新能力13、企業(yè)在制定人力資源規(guī)劃時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對人力資源需求的預(yù)測影響最大?()A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場的勞動(dòng)力供給情況C.行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢D.政府的勞動(dòng)法規(guī)政策14、在組織變革的推動(dòng)過程中,以下哪種策略更適合于應(yīng)對組織成員的抵制情緒?()A.強(qiáng)制推行變革B.教育和溝通C.操縱和收買D.以上都不合適15、在企業(yè)的市場營銷渠道沖突管理中,以下哪種沖突類型對渠道效率的影響最大?()A.水平渠道沖突B.垂直渠道沖突C.多渠道沖突D.交叉渠道沖突16、在組織變革過程中,員工可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。以下哪種措施有助于減少這種抵觸?()A.加強(qiáng)與員工的溝通,解釋變革的必要性和好處B.強(qiáng)制推行變革,不考慮員工的意見C.對抵觸變革的員工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰D.暫停變革,等待員工主動(dòng)接受17、某企業(yè)的銷售業(yè)績不佳,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是銷售渠道選擇不當(dāng)。以下哪種銷售渠道更適合高端消費(fèi)品?()A.百貨商場B.超市C.電商平臺(tái)D.專賣店18、在企業(yè)的質(zhì)量管理中,質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本和外部故障成本。以下哪種成本屬于內(nèi)部故障成本?()A.廢品損失B.質(zhì)量檢測費(fèi)用C.客戶投訴處理費(fèi)用D.產(chǎn)品召回費(fèi)用19、在企業(yè)的市場營銷調(diào)研中,以下哪種調(diào)研方法更適用于收集大量的定量數(shù)據(jù)?()A.深度訪談B.焦點(diǎn)小組C.問卷調(diào)查D.案例研究20、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度落后且預(yù)算超支,以下哪種措施對于及時(shí)糾正項(xiàng)目偏差最為關(guān)鍵?()A.增加資源投入B.調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃C.優(yōu)化工作流程D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通21、營銷管理中,確定目標(biāo)市場是關(guān)鍵步驟。一家新的化妝品公司想要進(jìn)入市場,以下哪個(gè)目標(biāo)市場選擇更具潛力?()A.所有年齡段和收入水平的消費(fèi)者B.特定年齡段、具有一定消費(fèi)能力且關(guān)注美容的女性C.沒有明確特征,隨機(jī)選擇的消費(fèi)者群體D.已經(jīng)被其他競爭對手充分占領(lǐng)的市場22、一家制造企業(yè)為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,正在考慮引入新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。在進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)決策時(shí),除了考慮技術(shù)的先進(jìn)性和成本,還需要重點(diǎn)考慮的因素是?()A.員工對新技術(shù)的接受程度B.新技術(shù)的市場占有率C.競爭對手是否采用相同技術(shù)D.技術(shù)供應(yīng)商的信譽(yù)23、在戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型中,以下哪種聯(lián)盟形式更側(cè)重于雙方在研發(fā)、生產(chǎn)等方面的合作?()A.橫向聯(lián)盟B.縱向聯(lián)盟C.混合聯(lián)盟D.跨國聯(lián)盟24、在組織文化的塑造中,領(lǐng)導(dǎo)者的行為和價(jià)值觀起著重要的示范作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)者的行為最有助于形成積極的組織文化?()A.以身作則,遵守企業(yè)的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評員工的錯(cuò)誤C.獨(dú)斷專行,不聽取他人意見D.只關(guān)注個(gè)人業(yè)績,忽視團(tuán)隊(duì)合作25、在進(jìn)行戰(zhàn)略分析時(shí),以下哪種工具更能全面評估企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士頓矩陣二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)闡述倫理管理在企業(yè)中的重要性,以及如何建立企業(yè)的倫理準(zhǔn)則和道德文化。2、(本題5分)詳細(xì)闡述集中化戰(zhàn)略的適用范圍和實(shí)施要點(diǎn),分析企業(yè)如何選擇合適的集中化領(lǐng)域。3、(本題5分)管理者如何運(yùn)用目標(biāo)管理的方法來明確組織的目標(biāo),分解工作任務(wù),并對員工的績效進(jìn)行有效評估和反饋?4、(本題5分)解釋企業(yè)文化評估中的員工滿意度調(diào)查方法,舉例說明如何通過調(diào)查結(jié)果改進(jìn)企業(yè)文化。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家連鎖便利店在擴(kuò)張過程中,資金鏈緊張,部分門店出現(xiàn)虧損。研究如何進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和成本控制,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2、(本題5分)某農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)在物流配送環(huán)節(jié),經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品損壞和配送延遲的問題。請分析該企業(yè)應(yīng)如何優(yōu)化物流配送流程,保障農(nóng)產(chǎn)品的新鮮度和及時(shí)送達(dá)?3、(本題5分)某教育培訓(xùn)企業(yè)在課程研發(fā)和師資培養(yǎng)上投入不均衡,導(dǎo)致部分課程質(zhì)量不高,師資水平參差不齊。請分析該企業(yè)應(yīng)如何合理分配資源,提升課程質(zhì)量和師資水平?4、(本題5分)某服裝企業(yè)嘗試開展定制化服務(wù),但在生產(chǎn)流程和客戶溝通方面遇到諸多問題。請分析如何優(yōu)化生產(chǎn)流程和客戶溝通機(jī)制,提高定制化服務(wù)的質(zhì)量和效率?5、(本題5分)一家化妝品公司計(jì)劃推出一款新的產(chǎn)品,但在市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)和營銷策劃等環(huán)節(jié)存在協(xié)調(diào)不暢的問題。探討如何加強(qiáng)跨部門合作,確保新產(chǎn)品的成功推出。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略涉及多個(gè)方面,如市場進(jìn)入模式選擇、跨文化管理、全球供應(yīng)鏈布局等。請深入研究企業(yè)在國際化進(jìn)程中所面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),并論述如何制定和實(shí)施有效的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。2、(本題10分)企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)由多個(gè)主體和要素構(gòu)成。請?jiān)敿?xì)

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