勞動(dòng)合同書(shū)樣本

勞動(dòng)合同書(shū)樣本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2工作地點(diǎn)：甲方所在地及甲方指定的其他工作地點(diǎn)。1.3工作崗位：乙方從事____崗位的工作。1.4工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定和乙方同意的方式計(jì)算加班費(fèi)。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。四、合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。4.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同書(shū)樣本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：合同期限：本合同期限為三年，自2021年1月1日起至2024年1月1日止。工作地點(diǎn)：甲方所在地及甲方指定的其他工作地點(diǎn)。工作崗位：乙方從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的工作。月工資：乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：陸仟元整（小寫(xiě)）：￥6000元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月5日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定和乙方同意的方式計(jì)算加班費(fèi)。甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：2021年1月1日重點(diǎn)：1.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及合同期限的長(zhǎng)度。2.工作地點(diǎn)：指明乙方的工作地點(diǎn)，包括可能的變化。3.工作崗位：具體說(shuō)明乙方的工作崗位和職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資及其支付方式和時(shí)間。5.社會(huì)保障：說(shuō)明甲方為乙方繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)。6.福利待遇：列出乙方享有的各類(lèi)假期和福利。7.保密協(xié)議：規(guī)定乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密等。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。9.爭(zhēng)議解決：指出解決合同爭(zhēng)議的方式和途徑。10.其他約定：包括合同未涉及事項(xiàng)的補(bǔ)充方式。難點(diǎn)：1.保密協(xié)議的執(zhí)行：確保乙方在合同期內(nèi)和結(jié)束后仍能保守秘密。2.違約責(zé)任的界定：明確在什么情況下算違約，以及違約的后果。3.爭(zhēng)議解決的落實(shí)：確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利解決問(wèn)題。注意事項(xiàng)：1.合同的真實(shí)性：確保合同內(nèi)容真實(shí)反映雙方意愿和權(quán)益。2.合同的合法性：確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。3.合同的完整性：確保合同沒(méi)有遺漏重