勞動合同范例封面

勞動合同范例封面第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，系由以下雙方當(dāng)事人于____年__月__日，在中華人民共和國____省____市/縣（以下稱“合同簽訂地”）簽訂。

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

鑒于甲方系從事______行業(yè)的合法企業(yè)，乙方愿意在甲方單位工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任______崗位，從事______工作。

2.乙方的工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，其他補貼為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）提供住宿：____________________________；

（2）提供餐飲：____________________________；

（3）提供交通補貼：____________________________；

（4）提供其他福利：____________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方提供勞動力以完成特定工作任務(wù)，為保障甲方權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。

3.乙方的工作地點為：____________________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，其他補貼為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方工資由丙方代為支付，支付時間為每月____日。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但不得降低乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會保險繳納等工作。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）提供虛假信息或偽造材料；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點、工作內(nèi)容等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件（如有）。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，可以降低甲方的管理成本，提高工作效率，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方可以明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，同時通過丙方的服務(wù)，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力以完成特定工作任務(wù)，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)，獲得更穩(wěn)定的工作環(huán)境和保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方通過丙方與甲方建立勞動關(guān)系，從事甲方的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。

3.乙方的工作地點為：____________________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，其他補貼為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方工資由丙方代為支付，支付時間為每月____日。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，獲得相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，并按照法律規(guī)定享有經(jīng)濟補償。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會保險繳納等工作。

3.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方的違約行為包括但不限于以下情形：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按合同約定提供工作條件和勞動保護；

（3）未按規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金；

（4）未尊重乙方的休息休假權(quán)利。

2.甲方的違約行為一經(jīng)查實，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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