勞動合同期滿通知書（2024年版）

勞動合同期滿通知書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，雙方就勞動合同期滿事宜達(dá)成如下共識：

一、合同目的：明確甲方與乙方勞動合同期滿后的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實際情況，甲方現(xiàn)向乙方發(fā)出勞動合同期滿通知書。

三、合同期限：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，甲方與乙方簽訂的勞動合同期限屆滿，現(xiàn)將合同期滿事宜通知如下：

1.勞動合同期滿時間為：__________________；

2.乙方在合同期滿前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行；

3.甲方將依法為乙方辦理勞動合同期滿手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。

本合同/協(xié)議編號：__________________，自雙方簽字之日起生效。甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同/協(xié)議的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定的勞動法規(guī)，提供乙方符合勞動條件的工作崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的工作時間和休息休假。

2.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額和支付方式由雙方約定。

四、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金等。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全與健康。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)勞動工具和設(shè)備。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或以任何方式披露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動組織，或乙方不符合崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等。

b.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

c.甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律或合同規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

d.甲方有權(quán)在乙方離職后，按照法律法規(guī)和合同約定，要求乙方履行保密義務(wù)。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，確保工資支付及時、足額。

b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

c.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

d.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的工作時間和休息休假。

e.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

c.乙方有權(quán)要求甲方保障其享有法定的工作時間和休息休假。

d.乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法律法規(guī)和合同約定的要求。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。

b.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。

c.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用好甲方提供的勞動工具和設(shè)備。

d.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。

e.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期組織與乙方的溝通會議，了解乙方的工作情況和需求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

2.乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進(jìn)展，及時反映工作中遇到的問題，并提出合理的建議。

3.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保工作信息的及時傳遞和準(zhǔn)確理解。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時解決乙方的合理訴求，保障乙方的合法權(quán)益。

5.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。

二、合同終止條件

1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或無法達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。

2.乙方因退休、死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。

3.甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同的，合同終止。

4.雙方協(xié)商一致，并經(jīng)書面確認(rèn)，可以解除合同。

5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

6.甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同。

三、合同的變更

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、合同的解除

1.除本合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。

2.如一方需解除合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知對方，并說明理由。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如經(jīng)協(xié)商或仲裁不能解決，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同履行地人民法院訴訟解決。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

2.如合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，合同相應(yīng)條款無效，其他條款仍然有效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.勞動合同文本

2.乙方身份證明文件（身份證、戶口簿等）

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方健康證明文件（如入職體檢報告）

5.乙方以往工作經(jīng)歷證明

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方銀行卡信息（用于工資發(fā)放）

8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書

9.甲方稅務(wù)登記證

10.甲方社會保險登記證

11.甲方開戶許可證

12.甲方勞動合同管理制度

13.甲方薪酬福利制度

14.甲方員工手冊

15.甲方其他相關(guān)證明文件或資料

合同雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字位置：在合同文本“甲方（用人單位）簽字/蓋章”處。

2.甲方公章或合同專用章蓋