成都市人才發(fā)展資金使用責(zé)任書

合同編號(hào)：__________成都市人才發(fā)展資金使用責(zé)任書甲方（出資方）：_______乙方（使用方）：_______鑒于甲方致力于支持成都市人才發(fā)展，為乙方提供人才發(fā)展資金，雙方為確保資金的合理、有效使用，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本責(zé)任書。第一條資金用途（1）人才培養(yǎng)：包括但不限于人才培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、國際合作等；（2）人才引進(jìn)：包括但不限于人才招聘、人才引進(jìn)項(xiàng)目的開展等；（3）人才激勵(lì)：包括但不限于設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、人才晉升機(jī)制等；（4）其他與人才發(fā)展相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理規(guī)劃資金使用，確保資助資金的合規(guī)、有效使用。第二條資金管理2.1乙方應(yīng)設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ?，保證資助資金的獨(dú)立核算、專賬管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報(bào)告資助資金的使用情況，包括但不限于使用進(jìn)度、使用效果等。2.3乙方應(yīng)確保資助資金的安全，不得挪用、擠占、虛列支出，不得以任何形式提取現(xiàn)金。2.4乙方在資金使用過程中，如遇問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。第三條資金監(jiān)督與評(píng)估3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于查閱相關(guān)賬務(wù)資料、現(xiàn)場檢查等。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)資助資金的使用效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整資金使用策略。3.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督與評(píng)估工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本責(zé)任書規(guī)定，導(dǎo)致資助資金損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方未按照約定履行資金資助義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行本責(zé)任書的，根據(jù)不可抗力的影響，相應(yīng)減輕或免除責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保資金的合法來源，并按照約定用途使用資金。2.乙方應(yīng)合理規(guī)劃和管理資助資金，確保資金的合規(guī)使用和有效監(jiān)管。3.甲乙雙方應(yīng)定期溝通和報(bào)告資金使用情況，確保資金使用的透明和合規(guī)。4.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得挪用、擠占或虛列支出資助資金。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。解決辦法：1.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致資助資金損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照約定履行資金資助義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同，根據(jù)不可抗力的影響，相應(yīng)減輕或免除責(zé)任。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.甲方（出資方）：指提供資金支持的法人或其他組織。2.乙方（使用方）：指接受甲方資助并負(fù)責(zé)資金使用的法人或其他組織。3.資助資金：指甲方提供給乙方的資金，用于乙方的人才發(fā)展活動(dòng)。4.?？顚Ｓ茫褐笇①Y助資金單獨(dú)設(shè)立賬戶，專門用于約定的用途，不得挪作他用。5.專賬管理：指對(duì)資助資金的使用進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算和記錄，確保資金的合規(guī)使用。6.監(jiān)督與評(píng)估：指甲方對(duì)乙方資金使用情況的檢查和評(píng)估，以確保資金的有效使用和合規(guī)性。7.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方用于資助一位具有特殊才能的藝術(shù)家進(jìn)行創(chuàng)作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保資助資金主要用于該藝術(shù)家的創(chuàng)作活動(dòng)，包括但不限于購買材料、租金、推廣等。2.乙方使用資助資金開展一場人才交流活動(dòng)，邀請國內(nèi)外專家進(jìn)行講座。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保資助資金主要用于活動(dòng)的組織和開展，包括場地租賃、專家費(fèi)用、宣傳等。3.乙方利用資助資金設(shè)立一個(gè)青年創(chuàng)新項(xiàng)目，支持有志青年進(jìn)行創(chuàng)新研究。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保資助資金主要用于項(xiàng)目的研發(fā)和推廣，包括設(shè)備購置、研究經(jīng)費(fèi)、成果轉(zhuǎn)化等。4.乙方使用資助資金為員工提供職業(yè)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保資助資金主要用于培訓(xùn)課程的設(shè)置和開展，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)等。5.乙方利用資助資金進(jìn)行人才引進(jìn)，吸引海外高層次人才。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保資助資金主要用于人才引進(jìn)的相關(guān)費(fèi)用，包括招聘廣告、面試費(fèi)用、引進(jìn)后的支持等。附件列表：1.甲方的資金資助證明文