物流車輛駕駛員招聘標(biāo)準(zhǔn)

物流車輛駕駛員招聘標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（駕駛員）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方物流車輛駕駛員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的基本條件：4.身體健康，符合國家規(guī)定的駕駛員健康標(biāo)準(zhǔn)；5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)不定時(shí)工作制。二、乙方的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按照甲方指定的運(yùn)輸路線和時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保車輛安全運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)遵守交通法規(guī)，確保行車安全；4.負(fù)責(zé)貨物裝卸時(shí)的協(xié)助工作；5.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋運(yùn)輸過程中的問題，并提出改進(jìn)建議。三、乙方的待遇：1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資結(jié)構(gòu)為基本工資加提成；4.甲方提供住宿和餐補(bǔ)。四、乙方的培訓(xùn)和考核：1.乙方入職后，甲方應(yīng)為新入職駕駛員提供必要的培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、操作流程等；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全行車、服務(wù)態(tài)度等；4.乙方如因考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。五、合同的解除和終止：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.乙方在合同期間發(fā)生重大交通事故或違法犯罪行為的，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。六、其他約定：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（駕駛員）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方駕駛證及貨運(yùn)資格證明文件3.乙方無重大交通事故記錄證明4.乙方無違法犯罪記錄證明5.乙方健康檢查報(bào)告6.乙方學(xué)歷證明文件7.乙方培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，或違反交通法規(guī)導(dǎo)致行車安全事故的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，或違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除的，視為違約。3.乙方提供虛假個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無效的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的企業(yè)或組織。2.駕駛員：指具備相應(yīng)駕駛資格，從事道路貨物運(yùn)輸工作的勞動(dòng)者。3.貨運(yùn)資格：指符合國家規(guī)定，具備從事道路貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)的條件。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員未按約定完成任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.駕駛員違反交通法規(guī)：依據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.駕駛員提出解除合同：了解原因，如合理且甲方同意，辦理離職手續(xù)；如不合理，依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.駕駛員提供虛假信息：立即解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為