兼職幼兒教師臨時聘用合同書

合同編號：__________兼職幼兒教師臨時聘用合同書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方兼職幼兒教師崗位相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任幼兒教師，乙方應履行教師職責，全面負責幼兒教育、管理工作。2.乙方應具備相應的教師資格和專業(yè)技能，符合甲方招聘要求。3.乙方兼職期間，應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內，如有需要，可向甲方申請調休或事假，甲方根據(jù)實際情況予以批準。四、勞動報酬1.乙方兼職期間的勞動報酬為每小時____元，按實際工作時間計算。2.乙方工資每月支付一次，甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的教學任務并取得良好教學效果，甲方給予適當獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），保險基數(shù)和比例按國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式員工同等的教育培訓、晉升機會。3.乙方在合同期內，如發(fā)生工傷、疾病等，甲方按照國家和地方規(guī)定承擔相應責任。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方解除合同的，應提前____天向甲方提出申請。3.甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)和雙方約定。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權利，按照合同約定提供相應的工資、福利等。2.乙方應具備相應的教師資格和專業(yè)技能，遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重彼此的權利和利益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調整勞動合同關系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.教師資格：是指符合國家規(guī)定的從事教育教學工作的基本條件，包括具備相應的學歷、專業(yè)知識和教育教學能力等。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約責任：是指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金等。特殊應用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)兼職工作，需要提前解除合同。2.甲方因教學計劃調整，需要臨時增加或減少乙方的工作時間。3.乙方在合同期內提出離職，但甲方正值教學高峰期，需要乙方配合完成交接工作。4.甲方在合同期內發(fā)生重大變更，如教學場地變動、教學內容調整等，可能影響乙方的教學工作。補充條款：1.如乙方因故無法繼續(xù)兼職工作，應提前至少一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。2.甲方根據(jù)教學計劃調整，應提前至少一周通知乙方，雙方協(xié)商調整工作時間。3.乙方提出離職時，應提前至少一個月書面通知甲方，并配合完成交接工作。甲方應支付乙方至解除合同之日的工資。4.甲方發(fā)生重大變更，可能影響乙方的教學工作