下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
法人滿意度保證書合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方作為委托方,乙方作為受托方,雙方為了明確雙方的權利義務,經充分協商,達成如下協議:一、定義1.1甲方:指__________(填寫甲方全稱)1.2乙方:指__________(填寫乙方全稱)1.3滿意度保證書:指乙方按照甲方的要求,對甲方的法人滿意度進行評估和保證的書面文件。二、乙方的義務2.1乙方需在合同簽訂后,按照甲方的要求,對甲方的法人滿意度進行評估。2.2乙方需在評估過程中,保持客觀、公正、嚴謹的態(tài)度,確保評估結果的真實性。2.3乙方需在評估結束后,向甲方提供書面的滿意度保證書,內容包括但不限于:評估方法、評估結果、改進措施等。2.4乙方需在滿意度保證書中承諾,將在評估周期內,持續(xù)關注甲方的法人滿意度,并根據實際情況,提出改進措施。2.5乙方需在滿意度保證書中承諾,如因乙方原因導致甲方法人滿意度下降,乙方將承擔相應的責任。三、甲方的義務3.1甲方需按照乙方的要求,提供相關的基礎資料和數據,以便乙方進行評估。3.2甲方需對乙方的評估過程進行配合,提供必要的協助和支持。3.3甲方應對乙方提供的滿意度保證書進行認真審查,并對乙方的改進措施進行監(jiān)督和指導。四、合同的生效、終止和解除4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2在合同有效期內,如雙方均無異議,本合同將自動續(xù)約。4.3如一方違反本合同的約定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。5.2如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,前款所述簽字蓋章日期指簽字蓋章的日期。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.甲方上一年度財務報表4.乙方上一年度財務報表5.甲方法定代表人身份證明6.乙方法定代表人身份證明7.評估方法說明8.滿意度調查問卷9.滿意度保證書模板10.合同履行過程中的相關證明文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成滿意度評估,或評估結果不符合客觀、公正、嚴謹的要求。2.乙方未在評估周期內持續(xù)關注甲方滿意度,并提出改進措施。3.乙方未在滿意度保證書中承諾承擔因違約導致甲方滿意度下降的責任。4.甲方未按照乙方要求提供相關基礎資料和數據。5.甲方未對乙方的評估過程進行配合,提供必要的協助和支持。6.甲方未對乙方提供的滿意度保證書進行認真審查,未對乙方的改進措施進行監(jiān)督和指導。三、法律名詞及解釋:1.法人滿意度:指法人單位對其業(yè)務往來伙伴、客戶、員工等各方滿意度的總稱。2.滿意度保證書:指受托方向委托方提供的,關于評估方法、評估結果、改進措施等方面的書面承諾。3.評估周期:指評估時間的長度,通常以一年為周期。4.違約責任:指當一方未履行合同約定的義務時,應承擔的法律責任。5.合同履行:指合同雙方按照約定履行各自的權利和義務的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延評估時間:乙方應按照約定時間完成滿意度評估,如遇特殊情況無法按時完成,應提前與甲方溝通,爭取延期評估。2.甲方不配合提供資料:甲方應按照乙方要求提供相關基礎資料和數據,如遇到問題,雙方可進行協商,共同解決問題。3.評估結果不理想:乙方應持續(xù)關注甲方滿意度,并根據實際情況提出改進措施。甲方應對乙方的改進措施進行監(jiān)督和指導。4.合同爭議:雙方應通過友好協商解決合同爭議,如協商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.乙方作為咨詢公司,為甲方提供滿意度評估服務。2.甲方為乙方提供業(yè)務往來,需要進行滿意度評估以確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑涂料噴涂勞務合同3篇
- 2024年度導演與影視活動策劃公司簽約合同范本模板3篇
- 2025中國鐵路上海局集團限公司招聘11人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國聯通天津市分公司春季校園招聘100人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石油遼河油田分公司高校畢業(yè)生招聘90人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國煙草總公司大連市公司招聘24人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建材集團限公司總部招聘1人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年重慶巫溪縣機關事業(yè)單位遴選27人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省舟山群島新區(qū)航空產業(yè)園管委會招聘2人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇金陵科技學院招聘高層次人才80人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 機動車檢測站新換版20241124質量管理手冊
- 2025版國家開放大學法律事務??啤斗勺稍兣c調解》期末紙質考試單項選擇題題庫
- 廣東省深圳市2023-2024學年高一上學期期末考試物理試題(含答案)
- 2024小學數學義務教育新課程標準(2022版)必考題庫附含答案
- 國家開放大學本科《公共部門人力資源管理》期末紙質考試總題庫2025版
- 電動力學智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年太原理工大學
- 改變世界的材料智慧樹知到期末考試答案2024年
- 人大版《精算模型(第3版)》習題解答
- 人文英語4寫作
- 申報職稱:副教授演示課件
- 型濾池計算說明書
評論
0/150
提交評論