招標(biāo)緊急勞務(wù)派遣服務(wù)

招標(biāo)緊急勞務(wù)派遣服務(wù)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要緊急勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商，就勞務(wù)派遣服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供緊急勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬結(jié)算等。1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方要求的技能和素質(zhì)，并按照甲方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。2.2服務(wù)期滿后，如甲方仍需乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條人員配置3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供____名勞務(wù)派遣員工。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方派遣首批員工。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時(shí)調(diào)整派遣員工數(shù)量，確保甲方生產(chǎn)運(yùn)營的正常進(jìn)行。第四條薪酬福利4.1乙方向甲方派遣的員工，其薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)不得低于甲方所在地相同崗位的薪酬福利水平。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)和公積金等，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于入職、離職、社保公積金繳納等。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的保密規(guī)定，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按約定時(shí)間提供派遣員工，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。6.3甲方如未能按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議4.派遣員工名單及簡歷5.乙方提供的培訓(xùn)資料6.乙方支付的工資、社保公積金明細(xì)7.保密協(xié)議8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間提供派遣員工，屬于違約行為。2.乙方提供的派遣員工不符合甲方要求，屬于違約行為。3.乙方未按時(shí)足額支付派遣員工的工資、社保公積金，屬于違約行為。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.滯納金：指未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)支付的逾期違約金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機(jī)密信息：指具有保密性、重要性，一旦泄露可能對國家、組織或個(gè)人造成損害的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新提供符合要求的員工，如無法及時(shí)提供，應(yīng)支付違約金。2.乙方未按時(shí)支付工資、社保公積金：甲方有權(quán)催促乙方支付，如乙方仍不支付，可以向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)催促甲方支付，如甲方仍不支付，可以向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)需求，急需額外勞動力支持。2.甲方希望通過勞務(wù)派遣方式，降低人力