公交公司安全管理規(guī)定范文（2篇）

公交公司安全管理規(guī)定范文第一章總則為了加強公交公司的安全管理，確保乘客的生命財產(chǎn)安全，維護公共秩序，制定本規(guī)定。第一條本規(guī)定適用于公交公司的所有車輛及相關人員。第二條公交公司應成立安全管理部門，負責對公司的安全管理工作進行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三條公交公司應建立健全安全管理體系，明確各層級的責任和權限，并定期進行安全管理培訓和演練。第四條公交公司應制定安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的安全職責，落實責任到人。第二章安全生產(chǎn)管理第五條公交公司應對車輛進行定期維護和檢修，確保車輛的安全性能。第六條公交公司應建立車輛巡檢制度，定期對車輛進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理車輛安全隱患。第七條公交公司應加強對駕駛員的培訓和考核，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。第八條公交公司應制定駕駛員工時管理制度，嚴格控制駕駛員的工作時間，確保駕駛員的身體健康和精神狀態(tài)良好。第三章乘客安全管理第九條公交車應配備安全設施，如安全帶、滅火器等，并定期進行檢查和維護。第十條公交車應設立乘客上下車區(qū)域及座位標識，確保乘客有序上下車和乘坐。第十一條公交公司應加強對乘客的安全宣傳教育，提高乘客的安全意識和乘車素質(zhì)。第十二條公交公司應建立乘客投訴處理機制，及時處理乘客的投訴和意見。第四章突發(fā)事件管理第十三條公交公司應建立應急預案，明確各類突發(fā)事件的應急處置措施，并定期組織演練。第十四條公交公司應配備應急救援人員和專業(yè)救援設備，及時處理各類緊急情況。第十五條公交公司應與相關部門建立良好的溝通渠道，以便在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時協(xié)調(diào)處理。第五章安全宣傳教育第十六條公交公司應開展安全宣傳教育活動，提高員工和乘客的安全意識。第十七條公交公司應定期組織安全知識培訓和考核，提高員工的安全處理能力。第十八條公交公司應制作安全宣傳資料，廣泛宣傳安全知識，讓公眾了解安全意識和安全常識。第六章監(jiān)督與獎懲第十九條公交公司應建立安全管理監(jiān)督制度，定期對安全管理情況進行檢查和評估。第二十條對于違反安全管理規(guī)定的人員，公交公司應依法給予相應的處罰和紀律處分。第二十一條對于在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，公交公司應給予表彰和獎勵。附件：公交公司安全管理培訓計劃一、培訓目標：通過對公司各層級人員的培訓，提高大家的安全意識和安全處理能力，確保公司的安全管理工作能夠有效落實。二、培訓內(nèi)容：1.法律法規(guī)及安全管理規(guī)定的學習；2.車輛安全檢查和維護知識的培訓；3.乘客安全管理和服務意識的培訓；4.突發(fā)事件應急處置措施的學習；5.安全宣傳教育技巧的培訓。三、培訓方法：1.組織開展理論知識的講解；2.配合實際案例進行分析和討論；3.進行安全演練和模擬演習；4.制作安全宣傳資料和宣傳展示。四、培訓時間和地點：培訓時間和地點根據(jù)公司的實際情況確定，并提前通知參訓人員。總結：公交公司安全管理規(guī)定范文（二）公交公司安全管理規(guī)定一、規(guī)定目的本安全管理規(guī)定旨在進一步強化公交公司的安全管理機制，確保公交服務運營過程中的安全性與可靠性，全面保障乘客與員工的人身安全，有效預防各類安全事故的發(fā)生，并建立健全緊急情況的應對與處理機制。二、安全管理責任1.組織架構與職責：公交公司將設立專門的安全管理部門，負責全面規(guī)劃與監(jiān)督安全管理工作的實施，明確各崗位的安全管理職責，確保責任到人，執(zhí)行到位。2.領導層重視：公司領導層需對安全管理工作給予高度重視，構建完善的安全管理制度體系，確立明確的安全管理目標與責任體系，定期開展安全督促與檢查工作，及時解決潛在的安全隱患。三、客運車輛管理1.車輛檢查與維護：全面實施車輛的日常檢查與維護工作，確保車輛機械部件與各項設施完好無損，安全性能符合國家標準，同時按照既定周期進行保養(yǎng)與維修。2.監(jiān)控與安全系統(tǒng)：安裝并維護車輛監(jiān)控與安全系統(tǒng)，包括但不限于視頻監(jiān)控系統(tǒng)與GPS定位裝置，以實現(xiàn)對車輛運行狀態(tài)的實時監(jiān)控與緊急情況的迅速響應。四、司機管理1.選拔與培訓：嚴格把控司機選拔標準，確保其具備合格的駕駛技能與良好的安全意識，同時定期開展安全知識培訓，提升司機的安全駕駛技能與應急處理能力。2.考核與監(jiān)督：建立司機考核制度，對司機的駕駛行為進行定期評估與監(jiān)督，對違規(guī)行為與事故責任進行嚴肅處理，確保司機隊伍的整體素質(zhì)與安全性。五、乘客管理1.安全教育：加強對乘客的安全教育工作，普及車內(nèi)安全常識，引導乘客采取正確的安全措施，并倡導乘客遵守交通規(guī)則。2.秩序維護：對違反車內(nèi)秩序的乘客進行及時制止與處理，對威脅公共安全與他人安全的乘客立即報警并協(xié)助處理。六、應急管理1.預案制定：制定詳盡的緊急預案，覆蓋火災、事故、惡劣天氣等各類突發(fā)事件，明確各崗位的應急任務與責任分工。2.應急演練：定期組織應急演練活動，提升員工的應急響應能力與實際操作水平，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。七、安全記錄與報告1.記錄制度：建立完善的安全記錄制度，要求相關人員每日記錄車輛運行情況、事故與違規(guī)情況等信息，并及時報送至相關部門。2.報告制度：實施月度安全報告制度，對本月的安全工作進行總結與分析，提出改進措施與建議，為后續(xù)的安全管理工作提供參考依據(jù)。八、安全監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督與檢查：建立定期的安全監(jiān)督與檢查機制，對車輛、司機、乘客及安全設備等進行全面檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全問題。2.安全巡查：加強公交線路與車站的安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，確保乘客的人身安全不受威脅。九、安全獎懲制度1.事故處理：對安全事故采取零容忍態(tài)度，依法追究相關責任人的法律責任，并對事故原因進行深入剖析與總結，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。2.獎勵機制：建立安全獎勵制度，對在安全工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰與獎勵，以激發(fā)全體員工參與安全管理的積極性與主動性。十、安全宣傳與教育1.宣傳力度：加大安全宣傳力度，通過多種渠道向社會公眾普及安全知識與乘車注意事項，提升公眾的安全意識與自我保護能