下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
航空公司文員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度第一章總則為提升航空公司文員服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文員工作流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)要求,特制定本制度。文員服務(wù)是航空公司運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,直接影響客戶滿意度和公司形象。通過(guò)本制度的實(shí)施,旨在提高文員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),確保各項(xiàng)服務(wù)工作的高效、有序進(jìn)行。第二章適用范圍本制度適用于航空公司所有文員崗位,包括但不限于客戶服務(wù)文員、票務(wù)文員、行李處理文員等。所有相關(guān)人員應(yīng)遵守本制度,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和規(guī)范。第三章服務(wù)目標(biāo)文員服務(wù)的目標(biāo)包括:提供高效、準(zhǔn)確、友好的服務(wù),滿足客戶需求;維護(hù)公司形象,提升客戶滿意度;確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,減少錯(cuò)誤和投訴;通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)和評(píng)估,提升文員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。第四章服務(wù)規(guī)范文員在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循以下規(guī)范:1.禮儀規(guī)范文員應(yīng)保持良好的儀容儀表,著裝整潔,佩戴公司標(biāo)識(shí)。與客戶溝通時(shí),應(yīng)保持微笑,使用禮貌用語(yǔ),尊重客戶的需求和意見(jiàn)。2.溝通技巧文員應(yīng)具備良好的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。處理客戶咨詢時(shí),應(yīng)耐心傾聽(tīng),及時(shí)回應(yīng),確??蛻衾斫庀嚓P(guān)信息。3.服務(wù)流程文員應(yīng)熟悉各項(xiàng)服務(wù)流程,包括票務(wù)處理、行李查詢、客戶投訴處理等。每項(xiàng)服務(wù)應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,確保服務(wù)的高效性和準(zhǔn)確性。4.信息保密文員在服務(wù)過(guò)程中接觸到的客戶信息應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露或用于非服務(wù)目的。確??蛻粜畔⒌陌踩俏膯T的重要責(zé)任。第五章操作流程文員的操作流程應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):1.客戶接待文員應(yīng)在客戶到達(dá)時(shí)主動(dòng)迎接,詢問(wèn)客戶需求,并引導(dǎo)客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)。接待過(guò)程中應(yīng)保持良好的態(tài)度,確??蛻舾惺艿綗崆楹蛯I(yè)。2.信息錄入在處理客戶信息時(shí),文員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)客戶提供的信息,確保錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。信息錄入后應(yīng)及時(shí)確認(rèn),并告知客戶相關(guān)信息。3.問(wèn)題處理對(duì)于客戶提出的問(wèn)題或投訴,文員應(yīng)及時(shí)記錄,并按照公司規(guī)定的處理流程進(jìn)行反饋。若問(wèn)題無(wú)法解決,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管,確??蛻舻玫酵咨铺幚?。4.服務(wù)結(jié)束服務(wù)結(jié)束后,文員應(yīng)感謝客戶的光臨,并詢問(wèn)客戶是否還有其他需求。確??蛻魸M意后,方可結(jié)束服務(wù)。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期評(píng)估每季度對(duì)文員服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、客戶滿意度等。評(píng)估結(jié)果將作為文員績(jī)效考核的重要依據(jù)。2.客戶反饋設(shè)立客戶反饋渠道,鼓勵(lì)客戶對(duì)文員服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。定期匯總客戶反饋,分析服務(wù)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。3.培訓(xùn)與提升根據(jù)評(píng)估和反饋結(jié)果,定期組織文員培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)禮儀、溝通技巧、問(wèn)題處理等方面。第七章附則本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展,定期對(duì)本制度進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)教師辭職申請(qǐng)書合集五篇
- 中國(guó)人壽實(shí)習(xí)報(bào)告五篇
- 高中生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告集錦15篇
- 學(xué)生細(xì)節(jié)決定成敗演講稿匯編9篇
- 2023物業(yè)年度工作報(bào)告5篇
- 公司員工部門2022年度工作計(jì)劃例文
- 時(shí)間主題演講稿15篇
- 教科版小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案設(shè)計(jì)
- 住在茶園的詩(shī)句
- 入學(xué)報(bào)名住房合同(2篇)
- 八大浪費(fèi)及IE七大手法培訓(xùn)
- 普通高校本科招生專業(yè)選考科目要求指引(通用版)
- 基坑工程監(jiān)控方案
- 中考生物試驗(yàn)操作評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《國(guó)際私法》期末試題及答案(n試卷號(hào):1020)
- 四川省德陽(yáng)市中學(xué)2023年高一物理上學(xué)期期末試卷含解析
- 空氣、物表地面消毒登記記錄
- 急性腦梗死診治指南
- 檢察院分級(jí)保護(hù)項(xiàng)目技術(shù)方案
- 土木工程建筑中混凝土裂縫的施工處理技術(shù)畢業(yè)論文
- 水電站工程地質(zhì)勘察報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論