護(hù)士轉(zhuǎn)正合同范例

護(hù)士轉(zhuǎn)正合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，乙方具備從事護(hù)理工作的資格和條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的病區(qū)或崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療護(hù)理安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊原因需請假，應(yīng)按規(guī)定履行請假手續(xù)。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予處分，經(jīng)教育或調(diào)整工作崗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報(bào)告；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，乙方具備從事護(hù)理工作的資格和條件，丙方作為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方指定的病區(qū)或崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及考核，確保乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)能力。

3.丙方對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方休息休假制度的執(zhí)行。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、獎金等福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

3.丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的繳納及管理工作。

六、勞動紀(jì)律與甲方權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予處分，經(jīng)教育或調(diào)整工作崗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，損害乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定履行培訓(xùn)及考核職責(zé)，導(dǎo)致乙方不具備從事護(hù)理工作的專業(yè)能力，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報(bào)告；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（5）丙方資質(zhì)證明文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

1.通過合同明確甲方的權(quán)益，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.增加甲方的權(quán)利條款，提高甲方對乙方的管理力度，確保護(hù)理工作質(zhì)量。

3.加強(qiáng)甲方對乙方職業(yè)技能的監(jiān)管，降低醫(yī)療風(fēng)險。

第三方介入意義和目的：

1.引入丙方作為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)，提高乙方專業(yè)能力，降低醫(yī)療風(fēng)險。

2.明確丙方的責(zé)任，確保乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)素質(zhì)。

3.增加第三方監(jiān)管，提高護(hù)理工作質(zhì)量，保障患者權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，乙方具備從事護(hù)理工作的資格和條件，丙方作為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)，為保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方指定的病區(qū)或崗位從事護(hù)理工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及考核，確保乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)能力。

3.丙方對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.丙方協(xié)助甲方確保乙方休息休假制度的落實(shí)。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、獎金等福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定及時支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求賠償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。

3.丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的繳納及管理工作，確保乙方權(quán)益。

六、勞動紀(jì)律與乙方權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提高自身職業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)對甲方的不合理要求提出異議，并要求甲方改正。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、提供社會保險和福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，損害乙方合法權(quán)益；

（3）甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

3.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方主動提出解除合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定履行培訓(xùn)及考核職責(zé)，導(dǎo)致乙方不具備從事護(hù)理工作的專業(yè)能力，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方體檢報(bào)告；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（5）丙方資質(zhì)證明文件