國際學校校長招聘合同模板

國際學校校長招聘合同模板合同編號：__________甲方：__________（學校名稱）地址：__________代表人：__________乙方：__________（校長姓名）地址：__________鑒于：1.甲方是一所具有合法辦學資格的國際學校，乙方是一位具有教育管理經(jīng)驗的職業(yè)校長。2.甲方愿意聘請乙方擔任學校校長，負責學校的日常運營和管理。3.乙方愿意接受甲方的聘請，擔任學校校長，并按照甲方的要求履行職責。雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條：乙方的職責和義務1.乙方應當全面負責學校的日常運營和管理，確保學校按照甲方的辦學宗旨和目標發(fā)展。2.乙方應當組織實施學校的教學計劃，確保教學質(zhì)量達到甲方的要求。3.乙方應當負責學校的師資隊伍建設，提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。4.乙方應當保障學生的安全和健康，維護學校的治安秩序。5.乙方應當協(xié)助甲方完成各項行政管理和后勤保障工作。6.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。第二條：甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的履行職責。2.甲方有權根據(jù)學校的實際情況和乙方的業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.甲方應當按時支付乙方的薪酬，并為乙方繳納社會保險和公積金。5.甲方應當保障乙方的合法權益，不得擅自解除合同。第三條：合同的期限和續(xù)約1.本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前______個月，甲方有權決定是否續(xù)約。3.若甲方?jīng)Q定續(xù)約，則應提前______天通知乙方。4.乙方有權在合同期滿前______個月向甲方提出離職申請。第四條：薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣______元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和帶薪年假。3.乙方享受甲方提供的各項福利和補貼，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同，導致乙方解除合同的，應支付乙方違約金，違約金金額為年薪的______%。3.乙方違反本合同，導致甲方解除合同的，應支付甲方違約金，違約金金額為年薪的______%。第六條：爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條：其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書和資格證書3.甲方學校簡介4.甲方教學計劃和管理制度5.乙方工作績效評估標準6.薪酬待遇詳細說明7.福利和補貼政策8.合同續(xù)約申請表9.違約金計算公式10.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬2.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境3.甲方擅自解除合同4.乙方未按時履行校長職責5.乙方未達到甲方規(guī)定的教學和管理目標6.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度7.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國際學校的合法辦學主體。2.乙方：指被甲方聘請的國際學校校長。3.校長職責：指乙方在合同期內(nèi)應完成的學校運營和管理任務。4.薪酬待遇：指甲方應支付給乙方的工資、獎金、福利等。5.違約金：指一方違反合同約定應支付給另一方的賠償金。6.合同續(xù)約：指合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付延遲：甲方應及時解決資金問題，確保按時支付乙方薪酬。2.工作環(huán)境不佳：甲方應改善工作環(huán)境，提供必要的資源支持。3.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，或提交法院審理。4.教學質(zhì)量問題：乙方應加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提升教師水平。5.法律法規(guī)遵守：雙方均應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、所有應用場景：1.甲方為新設