食品公司銷售總監(jiān)招聘合同

食品公司銷售總監(jiān)招聘合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的食品公司，乙方愿意加入甲方并擔任銷售總監(jiān)一職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的銷售總監(jiān)，負責公司的銷售管理工作。1.2乙方應全面負責銷售部門的日常工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司設定的銷售目標。1.3乙方應負責銷售團隊的建設、培訓和管理，提高銷售人員的工作效率和服務質(zhì)量。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條業(yè)績考核4.1乙方應按照甲方的要求，完成公司設定的銷售業(yè)績指標。4.2甲方應定期對乙方的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。4.3乙方如未能完成業(yè)績指標，應按照甲方規(guī)定承擔相應的責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經(jīng)驗證明4.銷售部門管理制度5.銷售業(yè)績考核標準6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能完成業(yè)績指標，根據(jù)甲方制定的考核標準，認定為違約行為。2.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方，認定為違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方食品公司。2.雇員：指乙方，即銷售總監(jiān)。3.銷售總監(jiān)：指乙方向甲方負責銷售管理工作的職位。4.業(yè)績指標：指甲方根據(jù)公司經(jīng)營目標設定的銷售業(yè)績要求。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售業(yè)績未達標：解決辦法：乙方應與甲方共同分析原因，調(diào)整銷售策略，加大銷售力度，提高業(yè)績。2.乙方提前解除或終止合同：解決辦法：乙方應按照合同約定提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：乙方應立即停止違約行為，并向甲方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資或福利待遇：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為食品公司，需招聘銷售總監(jiān)以提升銷售業(yè)績。2.乙方具備銷售管理經(jīng)驗，希望加入甲方公司擔任銷售總監(jiān)。3.雙