航空公司空乘人員聘用合同模板

航空公司空乘人員聘用合同模板合同編號：__________甲方（航空公司）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（空乘人員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________鑒于甲方為航空公司，乙方愿意加入甲方成為空乘人員，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的空乘人員，負責(zé)航班的客艙服務(wù)、安全檢查及旅客乘機期間的各項服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成各項培訓(xùn)和考核。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受工資、獎金、津貼等待遇。3.2乙方的工作時間按照甲方的航班計劃執(zhí)行，根據(jù)實際飛行時間計算工資。第四條工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間按照甲方的航班計劃執(zhí)行，保證每周至少休息一天。4.2乙方的工作地點為甲方的航班出發(fā)地、目的地及經(jīng)停站。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能從事空乘工作，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿后，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（航空公司）：____________________乙方（空乘人員）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.乙方勞動合同6.乙方保密協(xié)議7.航空公司規(guī)章制度8.航空公司薪酬制度9.航空公司航班計劃表二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因病、傷等原因不能從事空乘工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在飛行過程中提供旅客服務(wù)、安全檢查及旅客乘機期間服務(wù)的航空工作人員。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.養(yǎng)老保險：指為解決勞動者退休后基本生活問題而設(shè)立的社會保險制度。5.醫(yī)療保險：指為解決勞動者因病、傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用問題而設(shè)立的社會保險制度。6.失業(yè)保險：指為解決勞動者失業(yè)后生活困難問題而設(shè)立的社會保險制度。7.工傷保險：指為解決勞動者在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡問題時所涉及的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治問題而設(shè)立的社會保險制度。8.生育保險：指為解決女職工生育期間待遇問題而設(shè)立的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供服務(wù)。解決辦法：提前與甲方溝通，安排合適人員替代，確保航班正常運行。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與空乘人員建立勞動關(guān)系。2.航空公司與空乘人員明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.航空公司與空