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公共服務(wù)行業(yè)進修管理計劃合同編號:__________甲方(派遣單位):__________________地址:__________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(接收單位):__________________地址:__________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,擬派員至乙方進修學習,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就進修管理計劃達成如下協(xié)議:一、進修人員2.乙方為進修人員提供必要的培訓場地、設(shè)施、教材及師資。3.進修人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方管理。二、進修期限1.進修期限為____個月,自進修人員到達乙方之日起計算。2.進修期間,進修人員應(yīng)全身心投入學習,不得無故曠課、遲到、早退。3.進修期滿后,進修人員應(yīng)按照甲方的要求返回原工作崗位。三、進修內(nèi)容1.進修人員應(yīng)按照雙方約定的培訓計劃完成學習任務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的進修人員信息,為其制定個性化的培訓方案。3.乙方應(yīng)確保進修人員在學習期間獲得實際操作經(jīng)驗,提高實際工作能力。四、費用及支付1.甲方應(yīng)承擔進修人員在學習期間的差旅費用、住宿費用及培訓費用。2.乙方應(yīng)按照雙方約定的收費標準向甲方收取培訓費用。3.雙方應(yīng)按照約定時間及時支付相關(guān)費用,逾期支付的,應(yīng)支付遲延履行期間的違約金。五、知識產(chǎn)權(quán)1.進修人員在進修期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。2.乙方應(yīng)尊重進修人員的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意,不得使用進修人員的知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,期限為____年。3.雙方在保密期限內(nèi)不得向第三方泄露保密信息,除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。2.雙方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量、數(shù)量完成本協(xié)議約定的義務(wù),否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________________乙方(接收單位):__________________甲方代表(簽字):______________日期:____年____月____日乙方代表(簽字):______________日期:____年____月____日附件:進修人員名單一、附件列表:1.進修人員名單2.培訓計劃3.費用明細表4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付培訓費用,認定違約。2.乙方未按照約定提供培訓服務(wù),認定違約。3.進修人員未按照約定完成學習任務(wù),認定違約。4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,認定違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù),認定違約。三、法律名詞及解釋:1.進修人員:指甲方選派至乙方進行專業(yè)技能培訓的員工。2.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.保密義務(wù):指雙方在合作過程中對獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:進修人員在學習期間出現(xiàn)曠課、遲到、早退等違紀行為。解決辦法:乙方應(yīng)加強對進修人員的管理,按照乙方的規(guī)章制度進行處罰,并及時通知甲方。2.問題:乙方未按照約定提供培訓服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未按照約定時間支付培訓費用。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間支付培訓費用,并有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題:雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:雙方應(yīng)加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并嚴格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)。5.問題:進修人員在學習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法:乙方應(yīng)立即采取措施救治進修人員,并通知甲方。根據(jù)具體情況,乙方可能需要承擔賠償責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工專業(yè)技能,選派員工至乙方進行專業(yè)培訓。2.乙方為提高培訓質(zhì)量,接收甲方派出

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