廣告創(chuàng)意人員招聘合同范本

廣告創(chuàng)意人員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廣告創(chuàng)意人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方廣告創(chuàng)意人員的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的廣告創(chuàng)意人員，主要負(fù)責(zé)：（1）進行廣告創(chuàng)意策劃，提出創(chuàng)新性、實效性的廣告方案；（3）參與廣告項目的執(zhí)行，與甲方團隊共同完成廣告投放；（4）定期向甲方匯報工作進展，對廣告效果進行評估和改進。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)工作完成情況發(fā)放。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廣告創(chuàng)意人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.甲方廣告業(yè)務(wù)許可證書8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議9.乙方作品集（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。4.甲方未按合同約定時間支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，若乙方仍無法滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.泄露商業(yè)秘密、客戶信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。5.甲方未提供工作條件和發(fā)展機會：積極與乙方溝通，了解需求，優(yōu)化工作環(huán)境，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方未履行保密義務(wù)：加強內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，加強對員工的保密教育。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告