化妝品專柜促銷員招聘協(xié)議

化妝品專柜促銷員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品銷售的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方化妝品專柜促銷員，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利與義務（1）為乙方提供符合國家相關法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度的勞動條件，包括工資待遇、工作時間、休息休假等。（2）對乙方進行業(yè)務培訓，提供產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓，以提高乙方的業(yè)務水平。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整。（4）負責向乙方支付工資、繳納社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。（2）參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平。（3）愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。（4）服從甲方的工作安排和管理，如需調(diào)崗或離職，應提前向甲方提出申請。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方化妝品專柜促銷員，主要職責是：（1）負責專柜的商品銷售、陳列和衛(wèi)生工作。（2）向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，解答顧客的疑問，介紹產(chǎn)品特點和功效。（3）積極參與促銷活動，完成甲方布置的銷售任務。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、銷售提成和其他補貼組成。2.基本工資為每月____元。3.銷售提成根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績計算，具體比例雙方另行約定。4.其他補貼根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關政策規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供本人社會保險資料，如因乙方提供的資料不實導致社會保險無法正常繳納，由乙方承擔相應責任。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設施，確保自身和他人的安全。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.化妝品專柜銷售培訓資料5.化妝品專柜銷售業(yè)績考核標準6.化妝品專柜銷售合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成銷售任務的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。3.乙方未如實提供本人社會保險資料導致無法正常繳納的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.化妝品專柜促銷員：指在化妝品專柜為消費者提供商品介紹、咨詢、銷售等服務的人員。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和生活環(huán)境。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成銷售任務：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，重新制定銷售計劃和目標。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方：解決辦法：要求乙方支付違約金，并與乙方協(xié)商解決離職相關事宜。3.乙方未如實提供本人社會保險資料導致無法正常繳納：解決辦法：要求乙方提供真實的社會保險資料，如乙方不配合，可依法解除合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，確保以后按時支付。5.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動條件：解決辦法：立即改善勞動條件，提供必要的勞動保護設施，確保勞動者安全。五