勞動返聘合同2024年

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方再次回到甲方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意自_______年_______月_______日起，以返聘方式再次加入甲方，擔(dān)任_______職務(wù)，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2除非本合同另有規(guī)定，或者甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同到期自動終止。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方返聘期間的工資為每月人民幣_______元（稅前），按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作工具。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密義務(wù)的期限為_______年。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動報酬符合國家法律法規(guī)及合同約定。（2）甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方人身安全和健康。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）若甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)。（2）若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會保險。（3）若甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。（4）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（5）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等支付。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為乙方提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé)。3.乙方因個人發(fā)展需要，提出辭職但甲方希望其短期內(nèi)繼續(xù)工作，以保證工作的平穩(wěn)過渡。4.甲方因特殊情況需要乙方加班或出差。5.乙方因家庭原因需要請假或調(diào)整工作時間。合同補(bǔ)充條款：1.若乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以調(diào)整，并保障乙方的合法權(quán)益。2.若甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé)，乙方應(yīng)積極配合，并盡力完成新的工作任務(wù)。3.若乙方因個人發(fā)展需要提出辭職，但甲方希望其短期內(nèi)繼續(xù)工作，以保證工作的平穩(wěn)過渡，雙方可協(xié)商確定乙方繼續(xù)工作的期限和相關(guān)工作安排。4.若甲方因特殊情況需要乙方加班或出差，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同約定支付加班費(fèi)或出差補(bǔ)貼。5.若乙方因家庭原因需要請假或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情