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合同編號:__________地址:_______聯(lián)系電話:_______法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方再次回到甲方工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意自_______年_______月_______日起,以返聘方式再次加入甲方,擔(dān)任_______職務(wù),負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。二、工作期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.2除非本合同另有規(guī)定,或者甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同,否則本合同到期自動終止。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______天,每天工作_______小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方返聘期間的工資為每月人民幣_______元(稅前),按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作工具。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密義務(wù)的期限為_______年。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動報酬符合國家法律法規(guī)及合同約定。(2)甲方為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。(3)甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方人身安全和健康。(4)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。(5)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.解決辦法:(1)若甲方未按照約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)。(2)若甲方未為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會保險。(3)若甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。(4)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。(5)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動報酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等支付。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為乙方提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:指乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑予以解決。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。2.甲方因業(yè)務(wù)需要,需調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé)。3.乙方因個人發(fā)展需要,提出辭職但甲方希望其短期內(nèi)繼續(xù)工作,以保證工作的平穩(wěn)過渡。4.甲方因特殊情況需要乙方加班或出差。5.乙方因家庭原因需要請假或調(diào)整工作時間。合同補(bǔ)充條款:1.若乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以調(diào)整,并保障乙方的合法權(quán)益。2.若甲方因業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé),乙方應(yīng)積極配合,并盡力完成新的工作任務(wù)。3.若乙方因個人發(fā)展需要提出辭職,但甲方希望其短期內(nèi)繼續(xù)工作,以保證工作的平穩(wěn)過渡,雙方可協(xié)商確定乙方繼續(xù)工作的期限和相關(guān)工作安排。4.若甲方因特殊情況需要乙方加班或出差,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同約定支付加班費(fèi)或出差補(bǔ)貼。5.若乙方因家庭原因需要請假或調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)提前向甲方提出申請,甲方根據(jù)實際情
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