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合同編號(hào):__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意錄用乙方為_(kāi)______崗位的員工,乙方愿意在甲方工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)______。第二條試用期及勞動(dòng)合同的簽訂2.1乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期滿后,如乙方表現(xiàn)良好,甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí),每周休息日為_(kāi)______天。4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況,給予乙方年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方保證乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等活動(dòng),必須符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效,至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方向甲方提供虛假信息的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。7.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照雙方的約定和國(guó)家法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則,簽訂和履行本協(xié)議。5.若雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。解決辦法:1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.若乙方向甲方提供虛假信息,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.若雙方發(fā)生糾紛,可通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。3.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后,為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.保密義務(wù):用人單位要求勞動(dòng)者對(duì)其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所獲悉的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén):負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的政府部門(mén)。7.友好協(xié)商:雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)溝通、協(xié)商解決糾紛的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生,合同中需包含關(guān)于作品歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生,合同中需包含關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新和分享的條款。3.乙方為管理類畢業(yè)生,合同中需包含關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)的條款。4.乙方為銷(xiāo)售類畢業(yè)生,合同中需包含關(guān)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)的條款。5.乙方為實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生,合同中需包含關(guān)于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估的條款。合同補(bǔ)充條款:1.藝術(shù)類畢業(yè)生作品歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款:補(bǔ)充條款一:乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品,包括但不限于繪畫(huà)、設(shè)計(jì)、音樂(lè)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán),并享有在甲方內(nèi)部使用和展示作品的權(quán)利。2.技術(shù)類畢業(yè)生技術(shù)創(chuàng)新和分享?xiàng)l款:補(bǔ)充條款二:乙方在甲方工作期間提出的技術(shù)創(chuàng)新和改善建議,經(jīng)甲方采納并實(shí)施后,乙方可根據(jù)實(shí)際情況獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),乙方有義務(wù)將相關(guān)技術(shù)知識(shí)分享給甲方其他員工。3.管理類畢業(yè)生管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)條款:補(bǔ)充條款三:甲方將為乙方提供管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn),包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理、決策能力等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高工作效率。4.銷(xiāo)售類畢業(yè)生銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)條款:補(bǔ)充條款四:乙方在銷(xiāo)售崗位上的業(yè)績(jī)將作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),甲方將根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和提成。乙方有義務(wù)積極開(kāi)拓市場(chǎng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。5.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)估條款:補(bǔ)充條款五:乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為甲方評(píng)價(jià)乙方是否符合轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明
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