短期用工協(xié)議樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期用工協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、工資待遇4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。4.2乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月底前支付，支付方式為__________。五、保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納__________險(xiǎn)（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3乙方享有__________天帶薪年假（根據(jù)工作年限遞增）。六、合同期限6.1本合同期限為自____年____月____日至____年____月____日。6.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方，雙方可續(xù)簽短期用工協(xié)議。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合合同約定的工作條件。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方不得隨意解除合同，如乙方存在過失，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方在合同期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，請求依法判決。3.在解決糾紛過程中，雙方應(yīng)保持冷靜，遵守法律規(guī)定，不得采取不正當(dāng)手段干擾正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.短期用工：是指用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同期限在一定時(shí)間內(nèi)的用工形式，通常用于臨時(shí)性、季節(jié)性或者項(xiàng)目性的工作。3.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。特殊應(yīng)用場合：1.臨時(shí)項(xiàng)目：當(dāng)甲方有一個(gè)臨時(shí)項(xiàng)目需要乙方協(xié)助完成時(shí)，可以簽訂本短期用工協(xié)議，項(xiàng)目完成后合同自然終止。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和完成的工作質(zhì)量，按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)。2.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性需求增加，需要乙方短期內(nèi)提供勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方合同結(jié)束時(shí)間，如有需要，雙方可協(xié)商延長合同期限。3.員工病假替代：甲方員工因病請假，需要乙方臨時(shí)替代其工作。補(bǔ)充條款：乙方在替代期間，應(yīng)遵守甲方對員工病假期間的工作安排和規(guī)定。4.培訓(xùn)或會(huì)議協(xié)助：甲方舉辦培訓(xùn)或會(huì)議，需要乙方提供協(xié)助。補(bǔ)充條款：乙方在協(xié)助期間，應(yīng)積極參與