2024合同模板雇主與保姆協(xié)議無中介范本

?合同編號：__________雇主與保姆協(xié)議本協(xié)議由下列雙方于______年______月______日簽訂：雇主：1.姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________2.姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________保姆：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于雇主需要雇傭保姆為其提供家庭護理服務(wù)，保姆同意提供此類服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：第一條：保姆的職責(zé)1.保姆應(yīng)按照雇主的指示，提供包括但不限于家務(wù)勞動、照看兒童、照顧老人、殘疾人士等家庭護理服務(wù)。2.保姆應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排。3.保姆應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條：保姆的報酬1.雇主應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向保姆支付報酬。2.雇主應(yīng)按時支付保姆的工資，不得拖欠。3.保姆的工資、福利和待遇，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條：工作時間與休息1.保姆的工作時間，由雇主根據(jù)實際情況確定，并應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.保姆享有法定的休息日、節(jié)假日和年假。3.雇主應(yīng)保證保姆的休息時間和休息質(zhì)量。第四條：社會保險與福利待遇1.雇主應(yīng)依法為保姆參加社會保險，保障保姆的合法權(quán)益。2.雇主應(yīng)提供保姆必要的勞動保護用品，保障保姆的人身安全。3.保姆在工作中受傷或患病的，雇主應(yīng)負責(zé)治療并支付相關(guān)費用。第五條：合同的解除與終止1.雙方同意，合同的解除或終止，應(yīng)提前通知對方。2.合同解除或終止后，保姆應(yīng)按照雇主的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還雇主提供的物品。3.合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付保姆相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條：保密條款1.保姆應(yīng)保守雇主的隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.雇主應(yīng)尊重保姆的個人隱私和權(quán)益。第七條：爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主（蓋章）：____________________保姆（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確職責(zé)：在合同中詳細列出保姆的職責(zé)范圍，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。2.報酬問題：確保工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間明確，避免拖欠工資等問題。3.工作時間：遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保保姆的工作時間和休息時間合理。4.社會保險：依法為保姆參加社會保險，保障其合法權(quán)益。5.保密條款：保姆和雇主都應(yīng)遵守保密條款，保護雙方的隱私和商業(yè)秘密。6.爭議解決：明確爭議解決方式，選擇合適的爭議解決機構(gòu)。解決辦法：1.職責(zé)不清：可以通過詳細的工作職責(zé)描述來解決，必要時可以咨詢法律專業(yè)人士。2.報酬問題：合同中明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間，確保雙方權(quán)益。3.工作時間：遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，如工作時間和休息時間不合理，可進行協(xié)商調(diào)整。4.社會保險：依法為保姆參加社會保險，如雇主未履行責(zé)任，保姆可通過法律途徑維護自己的權(quán)益。5.保密條款：雙方都應(yīng)遵守保密條款，如發(fā)生泄露，可依法尋求解決。6.爭議解決：如發(fā)生爭議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的個人或家庭。2.保姆：指提供家庭護理服務(wù)的勞動者。3.職責(zé)：保姆在提供服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。4.報酬：雇主支付給保姆的工資和福利。5.工作時間：保姆提供服務(wù)的時間段。6.社會保險：依法為保姆參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.保密條款：雙方應(yīng)遵守的關(guān)于保護隱私和商業(yè)秘密的約定。8.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式和機構(gòu)。應(yīng)用場合：1.家庭護理：雇傭保姆照顧老人、兒童、殘疾人士等家庭成員。2.家務(wù)勞動：雇傭保姆負責(zé)家庭日常清潔、烹飪、購物等家務(wù)。3.臨時照顧：雇傭保姆在雇主外出時，臨時照看家庭和家庭成員。4.長期護理：雇傭保姆長期照顧家庭和家庭成員。補充條款：1.試用期：合同中可以約定試用期，明確試用期的工資、工作時間等。2.試用期滿：試用期結(jié)束后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，保姆的工資和待遇將按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.工作交接：合同終止或解除時，保姆應(yīng)按照雇主的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還雇主提供的物品。4.培訓(xùn)：雇主可以要求保姆參加相關(guān)的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和技能。5.考核：雇主可以對保姆的工作進行定期考核，如考核不合格，雇主有權(quán)解除合同。