辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二篇)_第1頁(yè)
辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二篇)_第2頁(yè)
辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二篇)_第3頁(yè)
辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二篇)_第4頁(yè)
辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范辦公室圖書(shū)借閱行為,提升圖書(shū)使用效率和管理效能,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于辦公室內(nèi)部的圖書(shū)借閱管理,包括圖書(shū)的借出、歸還、續(xù)借、遺失及損壞等情況。第三條圖書(shū)借閱管理遵循公平、公正、公開(kāi)和便捷的原則。第四條圖書(shū)的借閱管理工作由專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)管理人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五條圖書(shū)管理人員應(yīng)具備一定的圖書(shū)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)遵守職業(yè)道德,確保圖書(shū)的安全與完好。第二章圖書(shū)的借閱與歸還第六條辦公室內(nèi)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的借閱區(qū)域,標(biāo)識(shí)清晰,布局合理,以方便借閱者操作。第七條借閱者需憑有效工作證件或指定借閱證件辦理借閱手續(xù)。第八條圖書(shū)的借閱期限為10天,允許在到期前一天申請(qǐng)延長(zhǎng)借閱,延長(zhǎng)期限同樣為10天。第九條借閱者需向圖書(shū)管理人員提供待借圖書(shū)的詳細(xì)清單,由管理人員確認(rèn)并協(xié)助完成借閱。第十條借閱者在借書(shū)時(shí)需仔細(xì)檢查圖書(shū)的數(shù)量、名稱(chēng)及完好狀況,如有異常應(yīng)立即告知圖書(shū)管理人員。第十一條借閱者應(yīng)妥善保管所借圖書(shū),禁止私自轉(zhuǎn)借,并對(duì)因個(gè)人原因造成的圖書(shū)遺失或損壞負(fù)責(zé)賠償。第十二條圖書(shū)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還,逾期歸還將按每日10元的標(biāo)準(zhǔn)收取罰款,逾期3天以上將暫停借閱者的續(xù)借權(quán)限。第十三條歸還圖書(shū)時(shí),借閱者需自行核對(duì)圖書(shū)數(shù)量、名稱(chēng)和狀態(tài),如有異常應(yīng)及時(shí)向圖書(shū)管理人員反映。第十四條圖書(shū)管理人員應(yīng)即時(shí)對(duì)歸還的圖書(shū)進(jìn)行清點(diǎn)和整理,以確保圖書(shū)庫(kù)存的準(zhǔn)確性。第三章圖書(shū)的遺失與損壞第十五條如發(fā)現(xiàn)所借圖書(shū)遺失或損壞,借閱者應(yīng)立即通知圖書(shū)管理人員。第十六條圖書(shū)管理人員接到通知后,應(yīng)迅速核實(shí)情況,如情況屬實(shí)將記錄并采取相應(yīng)處理,否則將向借閱者澄清并恢復(fù)其信譽(yù)。第十七條遺失或損壞圖書(shū)的責(zé)任由借閱者承擔(dān),需按圖書(shū)價(jià)格賠償,情節(jié)嚴(yán)重者可考慮采取進(jìn)一步的紀(jì)律處分。第十八條圖書(shū)管理人員應(yīng)定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,以保障圖書(shū)的完整與安全。第四章相關(guān)責(zé)任與處罰第十九條圖書(shū)管理人員需認(rèn)真履行職責(zé),確保圖書(shū)借閱管理的正常運(yùn)行,對(duì)管理不當(dāng)導(dǎo)致的問(wèn)題負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。第二十條對(duì)借閱者的違規(guī)行為,圖書(shū)管理人員有權(quán)采取口頭警告、書(shū)面警告、暫停借書(shū)權(quán)限等相應(yīng)處罰措施。第二十一條如借閱者的違規(guī)行為嚴(yán)重影響辦公室圖書(shū)的安全和使用,或?qū)е聢D書(shū)嚴(yán)重?fù)p失,圖書(shū)管理人員可上報(bào)上級(jí)并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五章附則第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。第二十三條本規(guī)定的修改權(quán)和解釋權(quán)歸辦公室負(fù)責(zé)人所有。第二十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸辦公室圖書(shū)管理人員所有。辦公室圖書(shū)借閱管理制度模版(二)第一章總則第一條為規(guī)范辦公室圖書(shū)借閱管理,創(chuàng)造優(yōu)良的圖書(shū)資源使用環(huán)境,特制定本規(guī)定,以確立辦公室圖書(shū)借閱的基本準(zhǔn)則。第二條本規(guī)定適用于辦公室全體工作人員,包括管理層及員工。第三條實(shí)施本規(guī)定時(shí),應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,保障員工的合法權(quán)益,提升圖書(shū)資源的使用效率。第二章借閱范圍與條件第四條辦公室圖書(shū)借閱涵蓋各類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、文學(xué)作品、勵(lì)志圖書(shū)、期刊雜志等。第五條借閱者限于本辦公室在職員工,且需持有有效借閱證。第六條所有在職員工均可按規(guī)定的數(shù)量和期限進(jìn)行借閱。第七條對(duì)于珍貴或大型圖書(shū),需書(shū)面申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)后方可借閱。第八條借閱者應(yīng)按時(shí)歸還圖書(shū),如需延長(zhǎng)借閱,需提前書(shū)面申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。第九條借閱者不得轉(zhuǎn)借圖書(shū),不得損毀或遺失圖書(shū),如有此類(lèi)情況,須按價(jià)賠償。第十條借閱者不得將圖書(shū)帶離辦公場(chǎng)所,不得私自帶回家中。第三章借閱流程第十一條圖書(shū)借閱流程包括借書(shū)、還書(shū)及續(xù)借。第十二條借閱者需持借閱證在圖書(shū)管理員處辦理借書(shū)手續(xù),通過(guò)管理員的查詢(xún)系統(tǒng)選擇圖書(shū)。第十三條借閱者需在借閱登記簿上填寫(xiě)相關(guān)信息,包括姓名、書(shū)名、借閱日期及預(yù)計(jì)歸還日期,并簽名確認(rèn)。第十四條圖書(shū)管理員將登記信息錄入系統(tǒng),并發(fā)放借閱憑證。第十五條借閱者可在借閱期內(nèi)提前歸還或申請(qǐng)續(xù)借,續(xù)借需提前一天在登記簿上填寫(xiě)并簽名確認(rèn)。第十六條圖書(shū)管理員根據(jù)登記信息進(jìn)行歸還或續(xù)借操作,并及時(shí)更新系統(tǒng)信息。第四章借閱權(quán)利與義務(wù)第十七條借閱者有權(quán)按需借閱辦公室圖書(shū)。第十八條借閱者有按時(shí)歸還圖書(shū)、保護(hù)圖書(shū)、如發(fā)生損毀或遺失按規(guī)賠償?shù)牧x務(wù)。第十九條借閱者有保護(hù)借閱憑證、不得轉(zhuǎn)借他人的義務(wù)。第二十條圖書(shū)管理員有權(quán)根據(jù)工作需要限制借閱數(shù)量和時(shí)間,并對(duì)違規(guī)借閱者采取相應(yīng)措施。第五章違規(guī)處理第二十一條對(duì)違反借閱規(guī)定的行為,將采取以下處理措施:(一)未按時(shí)歸還圖書(shū),自逾期日起每日罰款10元;逾期七天以上未歸還的,暫停借閱權(quán),直至清償全部欠款。(二)私自轉(zhuǎn)借圖書(shū)的,一經(jīng)查實(shí),取消借閱權(quán),直至圖書(shū)全部歸還。(三)損壞或遺失圖書(shū),須按圖書(shū)原價(jià)或新書(shū)價(jià)格賠償。情節(jié)嚴(yán)重者,還將承擔(dān)法律責(zé)任。(四)其他嚴(yán)重違規(guī)行為,將交由相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步處理。第二十二條對(duì)圖書(shū)管理員的違規(guī)行為,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理和糾正。第六章附則第二十三條圖書(shū)借閱的具體流程和細(xì)則由圖書(shū)管理員制定,并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,如需調(diào)整或修改,須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十五條本規(guī)定未涵蓋的其他問(wèn)題,依據(jù)相關(guān)規(guī)定和辦公室實(shí)際情況處理。總

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論