辦公場所衛(wèi)生管理制度范文（二篇）

辦公場所衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為保護(hù)辦公環(huán)境內(nèi)工作人員的健康，提升工作效率，維持辦公環(huán)境的衛(wèi)生與整潔，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、休息室等。第三條本規(guī)定旨在強(qiáng)化辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，確保辦公環(huán)境的衛(wèi)生狀況符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并提供優(yōu)良的工作環(huán)境。第四條對違反本規(guī)定的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條所有員工有責(zé)任參與辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，工作期間應(yīng)保持環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)任何問題應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。第六條辦公環(huán)境衛(wèi)生管理的具體執(zhí)行由辦公環(huán)境衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)。第二章辦公場所管理責(zé)任第七條辦公環(huán)境衛(wèi)生管理小組由主管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，成員包括辦公環(huán)境主管、衛(wèi)生清潔人員和部門代表，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理辦公環(huán)境的衛(wèi)生狀況。第八條管理小組的主要職責(zé)包括：（一）制定并持續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理制度和詳細(xì)管理規(guī)定。（二）定期對辦公環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（三）組織相關(guān)培訓(xùn)，提升衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力。（四）督促清潔人員嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度。（五）負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的衛(wèi)生防疫工作的組織與協(xié)調(diào)。第九條辦公環(huán)境清潔人員的主要職責(zé)包括：（一）定期進(jìn)行辦公環(huán)境的清潔工作，保持環(huán)境整潔。（二）按計(jì)劃進(jìn)行日常清潔，如清掃、擦拭、清潔衛(wèi)生間等。（三）定期對辦公設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔和消毒。（四）及時(shí)報(bào)告辦公環(huán)境的衛(wèi)生問題，必要時(shí)進(jìn)行處理。第十條辦公環(huán)境員工的主要職責(zé)包括：（一）遵守衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔。（二）保持個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。（三）配合清潔人員進(jìn)行清潔工作。（四）積極參與辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理和巡查。第三章辦公場所衛(wèi)生管理措施第十一條辦公環(huán)境的清潔需每日進(jìn)行，每周消毒，每月進(jìn)行深度清潔。第十二條管理小組需加強(qiáng)對辦公環(huán)境的檢查和監(jiān)管，定期對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。第十三條在高峰期應(yīng)增加清潔頻率，確保辦公環(huán)境的整潔。第十四條辦公環(huán)境內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期檢查維修，確保正常使用。第十五條辦公垃圾需及時(shí)清理，垃圾桶每日清空和更換。第十六條辦公環(huán)境的公共區(qū)域應(yīng)保持干凈，如走廊、門廳等。第十七條清潔人員應(yīng)著裝整潔，遵守工作紀(jì)律，保持良好的職業(yè)形象。第十八條公共衛(wèi)生間的清潔和消毒應(yīng)定期進(jìn)行，保持清潔衛(wèi)生。第四章工作時(shí)間安排第十九條清潔人員的工作時(shí)間應(yīng)與員工上下班時(shí)間同步，確保在員工使用前完成清潔工作。第二十條清潔人員的工作時(shí)間安排應(yīng)根據(jù)辦公環(huán)境特點(diǎn)和員工工作安排，高峰期增加工作時(shí)間。第二十一條在特殊時(shí)期或重要活動(dòng)時(shí)，需提前安排清潔人員進(jìn)行額外清潔工作。第五章相關(guān)培訓(xùn)與考核第二十二條辦公環(huán)境清潔人員應(yīng)定期接受相關(guān)培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)和技能。第二十三條清潔人員的綜合考核包括考勤等，按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章其他第二十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有更新版本，需及時(shí)更新。辦公場所衛(wèi)生管理制度范文（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公場所衛(wèi)生管理，確保辦公人員健康與工作環(huán)境的舒適，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生管理要求，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有辦公場所的衛(wèi)生管理工作。第三條辦公場所衛(wèi)生管理的核心目標(biāo)是營造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的工作環(huán)境，預(yù)防疾病傳播和職業(yè)病發(fā)生，提高辦公效率和員工健康水平。第四條辦公場所衛(wèi)生管理遵循科學(xué)、規(guī)范、全面、預(yù)防為主、保護(hù)員工健康的原則。第五條本制度相關(guān)術(shù)語定義如下：1.辦公場所：指本單位內(nèi)各類辦公室、會(huì)議室、休息室及公共區(qū)域等。2.衛(wèi)生管理：指對辦公場所進(jìn)行清潔、消毒、通風(fēng)、保濕等工作的管理活動(dòng)。3.垃圾分類：指依據(jù)不同分類要求，對廢紙、廢塑料、廢玻璃、廢金屬、剩余物等進(jìn)行處理的行為。第六條本單位將建立完善的衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確各崗位的衛(wèi)生管理職責(zé)。第二章工作職責(zé)第七條衛(wèi)生管理主管部門負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理制度，組織實(shí)施衛(wèi)生管理工作，監(jiān)督衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，并處理衛(wèi)生事故和糾紛。第八條辦公室主任（經(jīng)理）負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)組織衛(wèi)生工作，制定并組織實(shí)施衛(wèi)生管理制度，配合衛(wèi)生管理主管部門開展日常衛(wèi)生工作。第九條各部門負(fù)責(zé)保持本部門辦公場所的整潔與衛(wèi)生，組織清潔工作，并妥善處理各類垃圾。第十條辦公室安全部門負(fù)責(zé)檢查和維修辦公場所的消防設(shè)備、電器設(shè)備，確保其功能正常。第十一條員工衛(wèi)生工作職責(zé)如下：1.保持個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)個(gè)人整潔與衛(wèi)生。2.配合辦公室主任（經(jīng)理）和衛(wèi)生管理主管部門的工作，遵守衛(wèi)生管理制度。3.及時(shí)向衛(wèi)生管理主管部門反映發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，并積極配合處理。4.養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，參與垃圾分類工作，不隨意亂扔垃圾。第三章環(huán)境整潔管理第十二條辦公場所環(huán)境整潔管理包括日常清潔、定期清潔和應(yīng)急清潔。第十三條日常清潔內(nèi)容涵蓋定期清掃地面、辦公桌面、茶水臺(tái)等，清理各類設(shè)備設(shè)施的灰塵，拖洗地面和擦洗辦公桌面，以及定期消毒洗滌洗手間、廚房等公共區(qū)域。第十四條定期清潔內(nèi)容涵蓋定期清理窗戶、玻璃等玻璃器具，墻面、天花板等隱蔽部位的灰塵，以及拆解清洗空調(diào)、風(fēng)扇等設(shè)備。第十五條應(yīng)急清潔內(nèi)容涵蓋及時(shí)清除辦公場所內(nèi)的垃圾和異味，處理污水、污漬等，以及處理傳染物、毒物等。第十六條辦公場所內(nèi)的垃圾應(yīng)按照垃圾分類要求進(jìn)行分類處理，定期清理，確保分類、封存、集中、轉(zhuǎn)運(yùn)的規(guī)范執(zhí)行。第十七條禁止在辦公場所內(nèi)隨意亂扔垃圾，員工應(yīng)將廢紙、廢塑料、廢玻璃等垃圾放置在指定分類桶內(nèi)，并及時(shí)清運(yùn)。第四章病媒生物防控第十八條辦公場所應(yīng)定期檢查和清除病媒生物，采取有效防控措施。第十九條保持辦公場所通風(fēng)環(huán)境良好，調(diào)節(jié)室內(nèi)濕度，防止病媒生物滋生和傳播。第二十條定期檢查和清洗空調(diào)設(shè)備，確?？諝饬魍ê瓦^濾效果。第二十一條保持垃圾箱的封閉性和清潔，定期清洗和消毒垃圾箱。第五章安全管理第二十二條辦公場所應(yīng)配備消防設(shè)備，并定期檢查和維修，確保其正常功能。第二十三條加強(qiáng)員工安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六章衛(wèi)生監(jiān)督與評估第二十四條衛(wèi)生管理主管部門應(yīng)定期對辦公場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評估。第二十五條建立健全衛(wèi)生監(jiān)督制度，加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十六條員工對衛(wèi)生工作有異議的，可向衛(wèi)生管理主管部門提出申訴。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十七條對違反本制度的人員，依法給予相應(yīng)處罰；對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的人員，給予相