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2024年度四川省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類模擬題庫及答案下載一單選題(共80題)1、年勞動(dòng)生產(chǎn)率y(千元)和工人工資x(元)之間的回歸方程為y=20+30x,意味著勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高2千元時(shí),工人工資平均()。
A.增加80元
B.增加60元
C.減少80元
D.減少50元
【答案】B2、組距是指每個(gè)組變量值中的()。
A.最大值與最小值之差
B.組中值與最小值之差
C.最大值與組中值之差
D.組中值與眾數(shù)值之差
【答案】A3、在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是()
A.相關(guān)度
B.相關(guān)比
C.相關(guān)系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
【答案】C4、開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析時(shí)須將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進(jìn)行合理性分析,突出開發(fā)區(qū)()的合理性。
A.能源結(jié)構(gòu)
B.總體發(fā)展目標(biāo)
C.總體布局
D.環(huán)境功能區(qū)劃E:生態(tài)適宜性
【答案】B5、地面水環(huán)境影響預(yù)測(cè)中,擬建項(xiàng)目實(shí)施過程各階段擬預(yù)測(cè)的水質(zhì)參數(shù)應(yīng)根據(jù)()篩選和確定。
A.工程分析
B.環(huán)境敏感點(diǎn)
C.評(píng)價(jià)等級(jí)
D.當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保要求
【答案】A6、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()。
A.勞動(dòng)對(duì)象
B.勞動(dòng)環(huán)境
C.勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)關(guān)系
【答案】D7、智力激勵(lì)法的使用過程中產(chǎn)生的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”是指()。
A.每一個(gè)設(shè)想在時(shí)間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會(huì)者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會(huì)者在回答其他成員的問題后提出新的問題
【答案】C8、以下屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的定性方法的是()。
A.馬爾可夫分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.灰色預(yù)測(cè)模型法
D.綜合分析法
【答案】B9、提出需要層次理論的學(xué)者是()。
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.佛魯姆
D.亞當(dāng)斯
【答案】B10、()是各個(gè)規(guī)劃方案環(huán)境效益的基點(diǎn),規(guī)劃方案的取舍正是參照它的排序后決定的。
A.備選方案
B.推薦方案
C.替代方案
D.零方案
【答案】D11、()不屬于法人機(jī)關(guān)。
A.意思機(jī)關(guān)
B.履行機(jī)關(guān)
C.執(zhí)行機(jī)關(guān)
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)
【答案】B12、下列哪種行為體現(xiàn)了員工以主動(dòng)和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿()
A.離職
B.進(jìn)諫
C.忽略
D.忠誠(chéng)
【答案】B13、在管理人員教程培訓(xùn)中,總體管理培訓(xùn)的培訓(xùn)目的是()。
A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力
B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能
C.讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級(jí)管理工作
D.提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
【答案】A14、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定程序不包括()。
A.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
B.職工通過職代會(huì)、工會(huì)組織等方式參與規(guī)則的制定
C.報(bào)送審查和備案,以保證企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的合法性
D.用人單位事先擬定勞動(dòng)合同細(xì)則
【答案】D15、以下能改善混凝土拌合物流變性能的外加劑是()。
A.減水劑
B.緩凝劑
C.膨脹劑
D.著色劑
【答案】A16、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,下列地下水水質(zhì)指標(biāo)中,需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定的是()。
A.pH值
B.色(度)
C.渾濁度
D.總硬度
【答案】A17、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。
A.船舶工業(yè)
B.海洋石油開發(fā)工業(yè)
C.鋼鐵工業(yè)
D.食品加工業(yè)
【答案】A18、把性格劃分為外傾型和內(nèi)傾型,是依據(jù)下列哪類劃分標(biāo)準(zhǔn)()
A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)
B.按思想行為的獨(dú)立性
C.按心理活動(dòng)的某種傾向性
D.按人的行為模式
【答案】C19、深層的企業(yè)文化是指()。
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.組織體中廣大員工共同的意識(shí)形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
【答案】C20、下列哪一項(xiàng)不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容?()
A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
C.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
D.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
【答案】C21、企業(yè)防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)根據(jù)下列哪一個(gè)原則考慮培訓(xùn)成本的分?jǐn)偅浚ǎ?/p>
A.利益補(bǔ)償
B.利益獲得
C.利益均沾
D.利益均等
【答案】B22、態(tài)度的認(rèn)知成分是指人對(duì)事物的看法、評(píng)價(jià)以及帶評(píng)價(jià)意義的敘述。它包括個(gè)人對(duì)某一對(duì)象的理解、認(rèn)識(shí)以及()的評(píng)價(jià)。
A.肯定與否定
B.肯定或否定
C.肯定
D.否定
【答案】A23、下列關(guān)于環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)布設(shè)原則說法正確的是()。
A.現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)布置一般要覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)范圍,但重點(diǎn)要布置在現(xiàn)有噪聲源對(duì)敏感區(qū)有影響的那些點(diǎn)上
B.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目包括多個(gè)呈現(xiàn)點(diǎn)聲源性質(zhì)的情況,環(huán)境噪聲現(xiàn)狀測(cè)點(diǎn)應(yīng)布置在聲源周圍,靠近聲源處測(cè)點(diǎn)密度略小于距離聲源較遠(yuǎn)處的測(cè)點(diǎn)密度
C.對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目呈現(xiàn)線狀聲源性質(zhì)的情況,應(yīng)根據(jù)噪聲評(píng)價(jià)等級(jí)和工程特點(diǎn)確定若干噪聲測(cè)量斷面,在各個(gè)斷面上距聲源不同距離處布置一組測(cè)量點(diǎn)
D.對(duì)于新建工程,當(dāng)評(píng)價(jià)范圍內(nèi)沒有明顯的噪聲源且聲級(jí)較低,噪聲現(xiàn)狀測(cè)量點(diǎn)可以大幅度減少或不設(shè)測(cè)量點(diǎn)
【答案】A24、提出“超Y理論”的學(xué)者是()
A.麥格雷戈
B.勞倫斯和洛希
C.莫爾斯和洛希
D.瑪麗·福萊特
【答案】C25、下列哪一項(xiàng)是實(shí)際工資計(jì)算公式?()
A.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)
B.貨幣工資/價(jià)格
C.貨幣工資×價(jià)格
D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)
【答案】A26、下列各項(xiàng)屬于內(nèi)部培訓(xùn)師開發(fā)途徑的是()。
A.從大中專院校聘請(qǐng)教師
B.從顧問公司聘請(qǐng)培訓(xùn)顧問
C.從集團(tuán)公司總部聘請(qǐng)教師
D.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系培訓(xùn)教師
【答案】C27、麥克利蘭的需要理論認(rèn)為,想要影響和控制他人的愿望或驅(qū)動(dòng)力屬于()。
A.對(duì)權(quán)力的需要
B.對(duì)歸屬的需要
C.對(duì)成就的需要
D.對(duì)安全的需要
【答案】A28、以球面波形式輻射波的聲源,輻射聲波的聲壓幅值與聲波傳播距離()。
A.成正比
B.成反比
C.無規(guī)律
D.成平方
【答案】B29、下列屬于大氣一級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目面源調(diào)查的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的是()。
A.面源初始排放高度
B.面源起始點(diǎn)坐標(biāo)及所在位置的海拔高度
C.主要污染物及毒性較大物質(zhì)排放量
D.排氣筒出口處煙氣溫度
【答案】A30、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,合同成立的地點(diǎn)是()。
A.發(fā)件人的主營(yíng)業(yè)地
B.發(fā)件人的經(jīng)常居住地
C.收件人的主營(yíng)業(yè)地
D.收件人的經(jīng)常居住地
【答案】C31、某企業(yè)的職工工資水平比上年提高5%,職工人數(shù)增加2%,則企業(yè)工資總額增長(zhǎng)()。
A.10%
B.7%
C.7.1%
D.11%
【答案】C32、如果新員工(),會(huì)被視為愿意加入組織。
A.要求加薪
B.希望獲得更高職位
C.接受不合意的職位
D.較少關(guān)注外部招聘信息
【答案】C33、要建立良好的人際關(guān)系就必須建立起正確的對(duì)人關(guān)系的()
A.知覺
B.態(tài)度
C.觀念
D.價(jià)值觀
【答案】A34、大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作劃分為()。
A.二級(jí)
B.三級(jí)
C.四級(jí)
D.五級(jí)
【答案】B35、()是工會(huì)的基本職能。
A.參與集體協(xié)商
B.提高職工工資待遇
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.吸引職工加入工會(huì)
【答案】C36、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下,個(gè)體有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為()。
A.遵從行為
B.服從行為
C.從眾行為
D.響應(yīng)行為
【答案】C37、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作等級(jí)劃分為()。
A.一級(jí)、二級(jí)
B.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)
C.一級(jí)
D.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)
【答案】A38、歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為:努力程度、能力大小、任務(wù)難易以及()
A.運(yùn)氣和機(jī)遇
B.創(chuàng)新能力
C.自信心
D.應(yīng)變力
【答案】A39、企業(yè)的下列哪項(xiàng)是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力?()
A.銷售能力
B.潛力
C.服務(wù)能力
D.實(shí)力
【答案】D40、在水文頻率計(jì)算中,我國(guó)一般選配皮爾遜Ⅲ型分布曲線,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.已從理論上證明它符合水文統(tǒng)計(jì)規(guī)律
B.已制成該線型的φ值表供查用,使用方便
C.已制成該線型的KP值表供查閱,使用方便
D.經(jīng)驗(yàn)表明該線型能與我國(guó)大多數(shù)地區(qū)水文變量的頻率分布配合良好
【答案】D41、下列哪項(xiàng)具有測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)、測(cè)評(píng)指標(biāo)靈活等主要特點(diǎn)?()
A.考核性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.開發(fā)性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)
【答案】B42、不屬于企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建要求的是()。
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.專業(yè)性
D.自主性
【答案】C43、組織行為學(xué)是研究組織中人的()表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
A.心理和行為
B.心理或行為
C.心理
D.行為
【答案】A44、TSP是指懸浮在空氣中,()直徑≤100μm的顆粒物。
A.幾何當(dāng)量
B.阻力學(xué)當(dāng)量
C.自由沉降當(dāng)量
D.空氣動(dòng)力學(xué)當(dāng)量
【答案】D45、企業(yè)集團(tuán)從各子公司選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)公司工作屬于()。
A.人力資本戰(zhàn)略管理
B.人力資本投資
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本的獲得與配置
【答案】D46、制定勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位時(shí)的信息采集工作主要是通過下列哪項(xiàng)取得的?()
A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.統(tǒng)計(jì)分析
【答案】C47、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,不屬于跟蹤評(píng)價(jià)方案一般內(nèi)容的是()。
A.評(píng)價(jià)的時(shí)段
B.主要評(píng)價(jià)內(nèi)容
C.規(guī)劃方案比選
D.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)定位
【答案】C48、把實(shí)驗(yàn)對(duì)象的一些關(guān)鍵性變量,都放在特定的實(shí)驗(yàn)室范圍內(nèi)進(jìn)行,研究人員能夠嚴(yán)密控制,能夠隨時(shí)觀察它們的變化。這種研究方法是()
A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
D.觀察實(shí)驗(yàn)法
【答案】A49、下列屬于大氣一級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目面源調(diào)查的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的是()。
A.起始點(diǎn)坐標(biāo)及所在位置的海拔高度
B.排氣筒煙氣溫度
C.排氣筒煙氣速度
D.面源初始排放高度
【答案】A50、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的管理活動(dòng)應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以()為最大原則。
A.社會(huì)效益
B.社會(huì)理性
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.經(jīng)濟(jì)理性
【答案】D51、(2015年)關(guān)于國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()。
A.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
【答案】A52、內(nèi)部公平主要是指()。
A.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位工作價(jià)值大體相當(dāng)
B.員工薪酬在分配程序上的公正合理
C.員工的薪酬與自己所在部門的績(jī)效相當(dāng)
D.員工薪酬與市場(chǎng)水平大體相當(dāng)
【答案】A53、計(jì)算地基中的附加應(yīng)力時(shí),應(yīng)采用()。
A.基底附加壓力
B.基底壓力
C.基底凈反力
D.地基附加壓力
【答案】A54、下列哪一項(xiàng)包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等?()
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.職業(yè)培訓(xùn)制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
【答案】C55、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,()的費(fèi)用應(yīng)列入工資總額中。
A.出差伙食補(bǔ)助費(fèi)
B.稿費(fèi)、講課費(fèi)及其專門工作報(bào)酬
C.支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼
D.保健性和技術(shù)性津貼
【答案】D56、在素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果處理中,最常用的集中趨勢(shì)量數(shù)是()。
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
【答案】D57、勞動(dòng)者患病,()不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
A.病愈后
B.休假3個(gè)月后
C.休假6個(gè)月后
D.醫(yī)療期滿后
【答案】D58、薪酬管理的基本原則不包括()。
A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則
C.合理有效原則
D.對(duì)員工具有激勵(lì)原則
【答案】C59、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()。
A.勞動(dòng)對(duì)象
B.勞動(dòng)環(huán)境
C.勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)關(guān)系
【答案】D60、下面幾種斷面的長(zhǎng)直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通過流量Q最大的斷面形狀是哪種?()
A.正三角形
B.半正方形
C.半正六邊形
D.半圓形
【答案】D61、企業(yè)若要進(jìn)行全員培訓(xùn),應(yīng)采用()。
A.崗前培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.輪崗培訓(xùn)
【答案】C62、下列方法屬于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)的方法的是()。
A.類比分析法
B.收集資料法
C.專業(yè)判斷法
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
【答案】B63、某聲源高a、長(zhǎng)b,預(yù)測(cè)點(diǎn)位于聲源中心軸線上,與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法,正確的有()。
A.r<a/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減
B.a/π<r<b/π時(shí),距離(r)加倍衰減3dB左右
C.r>b/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減
D.距離(r)加倍衰減3dB左右
【答案】A64、下列哪項(xiàng)是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法?()
A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
B.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
C.SWOT分析
D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析
【答案】C65、有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是()
A.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
B.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)的職位
【答案】A66、組織成員自主意識(shí)強(qiáng),組織溝通良好,較易得到滿意感,這是()的優(yōu)點(diǎn)。
A.機(jī)械式組織
B.有機(jī)式組織
C.正式組織
D.非正式組織
【答案】D67、下列廢物可以直接進(jìn)入生活垃圾填埋場(chǎng)填埋處置的是()。
A.不經(jīng)處理的餐飲廢物
B.不經(jīng)處理的糞便
C.服裝加工、食品加工以及其他城市生活服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生的性質(zhì)與生活垃圾相近的一般工業(yè)固體廢物
D.禽畜養(yǎng)殖廢物
【答案】C68、()學(xué)派主要通過觀察管理者的實(shí)際活動(dòng)來明確管理者的工作內(nèi)容。
A.經(jīng)驗(yàn)或案例
B.經(jīng)理角色
C.合作社會(huì)系統(tǒng)
D.權(quán)變理論
【答案】B69、在領(lǐng)導(dǎo)有效性中,最重要的權(quán)變因素是()
A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.領(lǐng)導(dǎo)的情景
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間互動(dòng)關(guān)系
【答案】C70、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)于排放時(shí)間小于1小時(shí)的間斷性排放源,下列關(guān)于采樣時(shí)間和頻次的說法,正確的有()。
A.連續(xù)采樣1小時(shí)
B.在排放時(shí)段連續(xù)采樣
C.在排放時(shí)段內(nèi)隨機(jī)采集2~4個(gè)樣品
D.在排放時(shí)段內(nèi)等時(shí)間間隔采集2~4個(gè)樣品
【答案】B71、詹姆斯·柯林斯在()中曾將卓越公司和對(duì)照公司進(jìn)行過對(duì)比,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)卓越公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人都是一步步從公司的內(nèi)部提升起來的,公司的價(jià)值觀已經(jīng)融入他們的血液中。
A.《從優(yōu)秀到卓越》
B.《從卓越到優(yōu)秀》
C.《理解組織行為》
D.《組織中的人性》
【答案】A72、當(dāng)校長(zhǎng)在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑,或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時(shí),他所都在扮演()的角色。
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.監(jiān)督者
D.聯(lián)絡(luò)者
【答案】A73、在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,下列哪項(xiàng)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域?()
A.低成本戰(zhàn)略
B.重點(diǎn)戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
【答案】B74、規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作深度應(yīng)()規(guī)劃的層次、相近程度。
A.高于
B.低于
C.一致于
D.不低于
【答案】C75、()是工會(huì)的基本職能。
A.參與集體協(xié)商
B.提高職工工資待遇
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.吸引職工加入工會(huì)
【答案】C76、什么組織是將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起?()
A.獨(dú)立型
B.多維立體
C.依托型
D.模擬分權(quán)
【答案】B77、度量離中趨勢(shì)的常用指標(biāo)是()
A.簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)
B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
C.中位數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
【答案】D78、地下水環(huán)境影響評(píng)價(jià)中I類建設(shè)項(xiàng)目場(chǎng)地污染防治對(duì)策應(yīng)從以下方面考慮:()。
A.分區(qū)控制措施。主要包括提出實(shí)施清潔生產(chǎn)及各類廢物循環(huán)利用的具體方案,減少污染物的排放量
B.源頭控制措施。提出工藝、管道、設(shè)備、污水儲(chǔ)存及處理構(gòu)筑物應(yīng)采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,將污染物泄漏的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故降到最低限度
C.地下水污染監(jiān)控。建立場(chǎng)地區(qū)地下水環(huán)境監(jiān)控體系,包括建立地下水污染監(jiān)控制度和環(huán)境管理體系、制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃、配備先進(jìn)的檢測(cè)儀器和設(shè)備,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施
D.地下水監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)孔位置、孔深、監(jiān)測(cè)井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測(cè)層位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻率等E:風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)。制定地下水風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,明確風(fēng)險(xiǎn)事故狀態(tài)下應(yīng)采取的預(yù)防、減緩等措施,提出對(duì)受污染的地下水進(jìn)行治理的具體方案
【答案】B79、地面水環(huán)境現(xiàn)狀水質(zhì)調(diào)查,特征水質(zhì)參數(shù)根據(jù)()選定。
A.建設(shè)項(xiàng)目所在地自然環(huán)境
B.建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)
C.水域類別
D.評(píng)價(jià)等級(jí)
【答案】B80、土越密實(shí),則其內(nèi)摩擦角()。
A.越小
B.不變
C.越大
D.不能確定
【答案】C二多選題(共20題)1、假定,某6層新建鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),房屋高度36m,建成后擬由重載倉庫(丙類)改變用途作為人流密集的大型商場(chǎng),商場(chǎng)營(yíng)業(yè)面積10000m2,抗震設(shè)防烈度為7度,設(shè)計(jì)基本地震加速度為0.10g,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)針對(duì)建筑功能的變化及抗震設(shè)計(jì)的要求提出了以主體結(jié)構(gòu)加固改造方案:
A.Ⅰ,Ⅱ可行,Ⅲ不可行
B.Ⅰ,Ⅲ可行,Ⅱ不可行
C.Ⅱ,Ⅲ可行,Ⅰ不可行
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ均可行
【答案】B2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論包括()。
A.無情境性討論
B.不定角色的討論
C.情境性討論
D.無主題討論
E.指定角色的討論
【答案】ABC3、亨利·明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者角色可以進(jìn)一步組合成三個(gè)方面,它們是()。
A.人際關(guān)系角色
B.掛名首腦角色
C.信息傳遞角色
D.決策制定角色
E.資源分配者角色
【答案】ACD4、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列建設(shè)項(xiàng)目的重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)實(shí)施設(shè)備工程監(jiān)理的是()
A.使用國(guó)有資金投資或國(guó)家融資的設(shè)備工程項(xiàng)目
B.涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全、公共利益等設(shè)備工程項(xiàng)目
C.國(guó)家實(shí)行核準(zhǔn)制的重大設(shè)備工程項(xiàng)目
D.使用國(guó)家政策性銀行或者國(guó)有商業(yè)銀行貸款的設(shè)備工程項(xiàng)目
E.使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款、援助資金的設(shè)備工程項(xiàng)目
【答案】ABC5、影響群體間協(xié)作程度的主要因素有()
A.群體間的互相依賴性
B.群體所從事任務(wù)的不確定性
C.群體工作的時(shí)間
D.群體的目標(biāo)取向
E.群體間的一致性
【答案】ABCD6、多層砌體房屋抗震設(shè)計(jì)時(shí),關(guān)于建筑布置和結(jié)構(gòu)體系的論述:
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
【答案】B7、總監(jiān)理工程師的職責(zé)一般包括()。
A.審批設(shè)備監(jiān)理大綱
B.審查承包商提出的開工報(bào)告
C.審查承包商的施工方案
D.審核并簽署項(xiàng)目交工文件
E.審查批準(zhǔn)設(shè)備監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
【答案】BD8、事業(yè)部制的特點(diǎn)包括()。
A.按企業(yè)的產(chǎn)出或產(chǎn)品類型將業(yè)務(wù)活動(dòng)組合起來
B.集中政策,分散經(jīng)營(yíng)
C.職能部門沒有直接的指揮權(quán)力
D.職能部門由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和協(xié)調(diào)
E.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和協(xié)調(diào)確認(rèn)答案
【答案】AB9、由于缺乏有效的(),事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題。
A.審計(jì)監(jiān)督制度
B.薪酬制度
C.人事管理制度
D.經(jīng)濟(jì)核算制度
【答案】AD10、下列變量是定量變量的有()。
A.氣溫
B.民族
C.上證指數(shù)
D.蔬菜價(jià)格
E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量
【答案
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