餐廳服務(wù)員勞務(wù)合同范本

餐廳服務(wù)員勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（餐廳）：詳細名稱、地址、聯(lián)系方式等。1.2乙方（服務(wù)員）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐廳從事服務(wù)員工作，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、清潔等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午____時至下午____時。4.1.2周六至周日：上午____時至下午____時。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣____元，按月結(jié)算。5.2乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：休息休假7.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。7.2乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理。第八條：勞動保護和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。8.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同的生效、解除和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出解除和終止合同的，本合同即行終止。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并寫入附件。第十四條：雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（餐廳）： 乙方（服務(wù)員）：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（餐廳）：X餐廳，地址：X市X區(qū)X街道X號，聯(lián)系方式：。1.2乙方（服務(wù)員）：姓名：X，性別：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方餐廳從事服務(wù)員工作，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、清潔等工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午____時至下午____時。4.1.2周六至周日：上午____時至下午____時。第五條：勞動報酬5.1乙方工資為每月人民幣____元，按月結(jié)算。5.2乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：休息休假7.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。7.2乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理。第八條：勞動保護和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，包括但不限于工作服、餐具、清潔工具等。8.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受健康損害。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2甲方違反合同規(guī)定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2甲方解除合同時，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二條：合同的生效、解除和終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出解除和終止合同的，本合同即行終止。第十三條：雙方簽字（或蓋章）13.1甲方（餐廳）： 乙方（服務(wù)員）：第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行約定，并寫入附件。14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、顧客、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的履行。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1當合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲方應(yīng)及時通知乙方，并說明第三方的身份、介入的原因及可能對合同履行產(chǎn)生的影響。2.2甲方應(yīng)確保第三方的介入不會損害乙方的合法權(quán)益，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條：第三方責任限額3.1第三方介入本合同的履行，不代表甲方或乙方對第三方的責任承擔有任何變更。3.2甲方和乙方對第三方的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定。第四條：第三方義務(wù)及責任4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.2第三方如違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲方、乙方負有合同義務(wù)，甲方、乙方對第三方負有合同義務(wù)，各方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的義務(wù)。第六條：第三方介入的解決方式6.1當?shù)谌浇槿雽е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議時，甲方、乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2第三方如不履行合同義務(wù)，導致甲方或乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條：甲方、乙方對第三方的權(quán)利限制7.1甲方、乙方不得因第三方的介入，而免除或減輕自身應(yīng)當承擔的合同義務(wù)。7.2甲方、乙方不得利用第三方介入，損害對方或第三方的合法權(quán)益。第八條：第三方介入的合同補充條款8.1本合同未盡事宜，如第三方介入的相關(guān)規(guī)定，甲方、乙方可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第九條：第三方介入的合同變更、解除和終止9.1第三方介入不影響本合同的變更、解除和終止。9.2甲方、乙方如因第三方介入需要變更、解除或終止本合同，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條：第三方介入的合同解除和終止后的責任10.1本合同解除或終止后，第三方對甲方、乙方負有合同義務(wù)的，仍應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。10.2本合同解除或終止后，甲方、乙方對第三方負有合同義務(wù)的，仍應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)。第十一條：第三方介入的合同違約責任11.1第三方如違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.2甲方、乙方如違反本合同約定，導致第三方損失的，甲方、乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責說明詳細描述服務(wù)員的工作職責，包括接待顧客、點餐、送餐、清潔等工作內(nèi)容的具體要求和標準。附件二：工資待遇明細詳細列出服務(wù)員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金等，并注明計算方式和支付時間。附件三：社會保險繳納明細詳細說明甲方為乙方參加的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件四：勞動保護用品清單列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品清單，包括工作服、餐具、清潔工具等，并注明使用和更換標準。附件五：職業(yè)健康檢查計劃詳細說明甲方為乙方進行的職業(yè)健康檢查的時間、頻率以及檢查項目。附件六：請假管理制度詳細描述乙方可享受的請假權(quán)利以及請假程序和審批流程。附件七：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括友好協(xié)商、勞動仲裁、訴訟等。附件八：合同變更、解除和終止條件詳細列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供約定的勞動保護用品。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險。4.乙方未按工作職責要求提供服務(wù)。5.乙方未按時出勤或未經(jīng)批準請假。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的100%賠償金。2.甲方未提供勞動保護用品的，應(yīng)支付乙方所需費用，并承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方未按時繳納社會保險的，應(yīng)