2024童心幼兒園聘任合同書樣本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：童心幼兒園地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________住址：__________________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方的__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘任期限2.1本聘任合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如出現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實提供個人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同期內(nèi)，乙方不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作安排。解決辦法：乙方應(yīng)專注于甲方的工作，如確有需要兼職，應(yīng)提前征得甲方同意。3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如發(fā)生拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，避免違法行為。5.如合同期內(nèi)，乙方因故需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。解決辦法：乙方如需解除合同，應(yīng)按約定提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立、合法經(jīng)營的單位，為本合同的甲方。2.員工：指與甲方建立勞動關(guān)系的個人，為本合同的乙方。3.聘任合同：指用人單位與員工簽訂的，約定雙方在一定期限內(nèi)履行勞動義務(wù)和享有勞動權(quán)利的合同。4.工資：指員工在合同期內(nèi)完成工作任務(wù)后，用人單位支付給員工的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和員工共同繳納的保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.解除合同：指在合同期內(nèi)，雙方或一方依法終止合同關(guān)系的法律行為。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.童心幼兒園與新招聘的教職工簽訂聘任合同。2.童心幼兒園與教職工續(xù)簽聘任合同。3.童心幼兒園與臨時工、實習(xí)生等簽訂類似的勞動協(xié)議。補充條款：1.試用期：乙方在正式入職后，甲方安排一定期限的試用期，試用期為合同期限的1/12。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付賠償。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。培訓(xùn)期間，乙方工資照常發(fā)放。3.工作服：乙方同意在工作期間穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服。4.考勤：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如遲到、早退、請假等，按照甲方規(guī)定處理。5.獎懲：乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處罰。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件。2.乙