辦公室違紀(jì)行為處罰條例

辦公室違紀(jì)行為處罰條例合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方員工，雙方為了維護(hù)甲方的正常辦公秩序，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的違紀(jì)行為處罰達(dá)成如下協(xié)議：第一條處罰原則1.1本條例適用于乙方在甲方處工作期間出現(xiàn)的違紀(jì)行為。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會(huì)公德。1.3甲方在處理乙方違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第二條違紀(jì)行為分類及處罰措施2.1輕微違紀(jì)行為：包括遲到、早退、臨時(shí)請(qǐng)假未批準(zhǔn)等，每次扣減相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.2中度違紀(jì)行為：包括不按照規(guī)定完成工作任務(wù)、在工作場所大聲喧嘩、擅自離崗等，每次扣減一定比例的工資，并可能面臨警告或記過處分。2.3重大違紀(jì)行為：包括違反工作紀(jì)律導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失、泄露甲方商業(yè)秘密、涉及黃賭毒等違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第三條處罰程序3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)行為，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。3.2甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.3乙方對(duì)處罰結(jié)果有異議的，可以在收到處罰通知后的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第四條處罰的執(zhí)行4.1乙方應(yīng)自覺接受并執(zhí)行甲方的處罰決定。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方在勞動(dòng)合同期間，因違紀(jì)行為被處罰，不影響甲方依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.2甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私信息。第六條合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方的違紀(jì)行為處罰條例按照本合同規(guī)定執(zhí)行至合同期滿之日。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.辦公室違紀(jì)行為處罰條例2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方簽訂的勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.輕微違紀(jì)行為：遲到、早退、臨時(shí)請(qǐng)假未批準(zhǔn)等。2.中度違紀(jì)行為：不按照規(guī)定完成工作任務(wù)、在工作場所大聲喧嘩、擅自離崗等。3.重大違紀(jì)行為：違反工作紀(jì)律導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失、泄露商業(yè)秘密、涉及黃賭毒等違法行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織。2.乙方：指甲方員工。3.違紀(jì)行為：指乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及社會(huì)公德的行為。4.處罰：指甲方對(duì)乙方違紀(jì)行為采取的扣減工資、獎(jiǎng)金、警告、記過等紀(jì)律處分。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)處罰結(jié)果有異議：乙方可在收到處罰通知后的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，追究乙方的法律責(zé)任。3.合同期滿后爭議：如雙方不再續(xù)簽，乙方的違紀(jì)行為處罰條例按照本合同規(guī)定執(zhí)行至合同期滿之日。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依