食品企業(yè)薪酬分配

食品企業(yè)薪酬分配合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方薪酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。三、薪酬待遇1.乙方的基礎(chǔ)工資為每月____元人民幣。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.乙方的薪酬待遇如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商決定。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時到崗，遲到、早退、曠工等行為甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫幌?，甲方?yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。2.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方。6.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力：勞動者提供的、能滿足用人單位需要的、具有一定強(qiáng)度和技能的勞動能力。3.薪酬：勞動者因履行勞動合同所得到的各種報(bào)酬的總稱。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方：甲方應(yīng)按約定提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.食品企業(yè)與員工之間確立勞動關(guān)系。2.明確雙方在勞