協(xié)調(diào)部人員培訓(xùn)計劃

協(xié)調(diào)部人員培訓(xùn)計劃合同編號：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供協(xié)調(diào)部人員培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1.1溝通協(xié)調(diào)技巧1.1.2團隊協(xié)作能力1.1.3項目管理能力1.1.4客戶服務(wù)意識1.1.5專業(yè)知識和技能培訓(xùn)第二條培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，以培訓(xùn)通知書為準。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。2.3培訓(xùn)方式：包括但不限于面授課程、案例分析、情景模擬、在線培訓(xùn)等。第三條培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)講師具有相應(yīng)的專業(yè)背景和授課經(jīng)驗。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)講師的資料，乙方有權(quán)對培訓(xùn)講師進行審核。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2培訓(xùn)費用的支付方式為：____期支付。具體支付時間及方式由雙方另行商定。第五條培訓(xùn)成果及驗收5.1乙方參加培訓(xùn)的人員需通過甲方設(shè)定的考核，以證明培訓(xùn)成果。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方提供培訓(xùn)成果報告。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)講師資料4.培訓(xùn)考核標準5.培訓(xùn)成果報告模板6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準。2.甲方未按照約定時間提供培訓(xùn)成果報告。3.甲方未按照約定保密乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。5.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或參加培訓(xùn)的人員未通過甲方設(shè)定的考核。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供的溝通協(xié)調(diào)技巧、團隊協(xié)作能力、項目管理能力、客戶服務(wù)意識、專業(yè)知識和技術(shù)技能等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)成果：指乙方參加培訓(xùn)后，通過甲方設(shè)定的考核，所取得的學(xué)習(xí)成果。3.保密期限：指雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密的時間期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.法律法規(guī)：指中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)及政策文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標準。解決辦法：雙方協(xié)商確定整改措施，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，直至達到約定質(zhì)量標準。2.問題：乙方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)完成支付，逾期支付的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定時間提供培訓(xùn)成果報告。解決辦法：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)成果報告，逾期提供的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定保密乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：甲方應(yīng)采取一切合理措施，確保乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等不被泄露，如發(fā)生泄露的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或參加培訓(xùn)的人員未通過甲方設(shè)定的考核。解決辦法：乙方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的人員按時參加培訓(xùn)，并通過甲方設(shè)定的考核，未能通過考核的，乙方應(yīng)安排人員重新參加培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職的協(xié)調(diào)部門員工提供培訓(xùn)。2.乙方為提升現(xiàn)有協(xié)調(diào)部門員工的業(yè)務(wù)能力提供培