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工地衛(wèi)生室保健員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的衛(wèi)生室擔(dān)任保健員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的日常衛(wèi)生清潔工作;(2)負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的藥品、器材的管理和維護(hù);(3)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作;(4)為工地員工提供健康咨詢和簡(jiǎn)單的急救服務(wù);(5)定期向甲方報(bào)告衛(wèi)生室的工作情況。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定和甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方提前終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并支付對(duì)方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方衛(wèi)生許可證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi),屬于違約行為。2.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,屬于違約行為。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密,屬于違約行為。5.乙方未履行保健員職責(zé),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資的一方。2.乙方:指受聘方,接受甲方聘用并在甲方衛(wèi)生室擔(dān)任保健員的一方。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資:指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班費(fèi):指甲方按照約定支付給乙方的加班報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資和加班費(fèi)。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資和加班費(fèi)。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求改善勞動(dòng)條件。如協(xié)商不成,可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。如協(xié)商不成,可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題:乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求其保守秘密。如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方衛(wèi)生室擔(dān)任保健員。3.甲方按時(shí)足額支付乙方
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