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文檔簡介

網(wǎng)絡(luò)游戲公司年休假實(shí)施細(xì)則合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司,乙方為甲方員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方享有的年休假實(shí)施細(xì)則達(dá)成如下協(xié)議:一、年休假天數(shù)1.乙方工作滿一年不滿十年的,享受五天帶薪年休假;2.乙方工作滿十年不滿二十年的,享受十天帶薪年休假;二、年休假的安排1.乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出年休假申請(qǐng),并注明休假時(shí)間;2.甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)審批完畢,并書面回復(fù)乙方;3.乙方的年休假時(shí)間應(yīng)在甲方同意的范圍內(nèi)進(jìn)行安排,原則上不得跨年;4.乙方在年休假期間,應(yīng)保持通訊暢通,以便甲方緊急工作需要。三、年休假工資支付1.乙方在年休假期間,甲方按乙方工資的百分之百支付工資;2.乙方在年休假期間,甲方不得扣除乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等;3.乙方在年休假期間,甲方為其繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、年休假的延期1.乙方因特殊情況,無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年休假的,可以申請(qǐng)延期;2.甲方應(yīng)在乙方申請(qǐng)延期后七個(gè)工作日內(nèi)審批完畢,并書面回復(fù)乙方;3.延期年休假的時(shí)間應(yīng)在乙方下一次年休假之前完成,逾期無效。五、年休假的取消1.乙方主動(dòng)取消年休假的,應(yīng)提前五個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng);2.甲方同意取消的,應(yīng)書面回復(fù)乙方;3.取消年休假后,乙方當(dāng)年度未休完的年休假不再予以補(bǔ)償。六、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至______年______月______日。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方員工身份證明文件2.乙方勞動(dòng)合同3.勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)4.甲方年休假管理制度5.甲方審批年休假申請(qǐng)的書面回復(fù)6.乙方年休假延期申請(qǐng)的書面材料7.乙方取消年休假的書面申請(qǐng)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批乙方年休假申請(qǐng)2.甲方批準(zhǔn)的休假時(shí)間不符合法律規(guī)定3.甲方未按約定支付乙方年休假工資4.甲方未為乙方繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.乙方未按約定提前提出年休假申請(qǐng)6.乙方未按約定時(shí)間完成延期年休假7.乙方主動(dòng)取消年休假未經(jīng)甲方同意三、法律名詞及解釋:1.甲方:指網(wǎng)絡(luò)游戲公司2.乙方:指甲方員工3.年休假:指乙方根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法規(guī)定享有的帶薪休假4.帶薪年休假:指甲方在乙方休假期間按乙方工資支付工資及繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.延期年休假:指乙方因特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年休假,申請(qǐng)延長休假時(shí)間四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批年休假申請(qǐng)解決辦法:乙方可向甲方書面提醒,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審批2.甲方批準(zhǔn)的休假時(shí)間不符合法律規(guī)定解決辦法:乙方可向甲方提出書面異議,要求甲方重新審批3.甲方未按約定支付年休假工資解決辦法:乙方可向甲方提出書面異議,要求甲方支付工資4.甲方未為乙方繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金解決辦法:乙方可向甲方提出書面異議,要求甲方繼續(xù)繳納5.乙方未按約定提前提出年休假申請(qǐng)解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方提前提出年休假申請(qǐng)6.乙方未按約定時(shí)間完成延期年休假解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方在約定時(shí)間內(nèi)完成延期年休假7.乙方主動(dòng)取消年休假未經(jīng)甲方同意解決辦法:甲方應(yīng)書面回復(fù)乙方的取消申請(qǐng),并根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意取消五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為網(wǎng)絡(luò)游戲公司,乙方為甲方員工3.乙

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