市場調(diào)研員臨時(shí)聘用合同

市場調(diào)研員臨時(shí)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任市場調(diào)研員，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.2乙方的休息休假按照國家的規(guī)定以及甲方的安排執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的工作量及質(zhì)量進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知甲方，但甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.市場調(diào)研工作計(jì)劃及報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作：乙方未按照甲方的工作計(jì)劃和要求完成市場調(diào)研任務(wù)，或調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：甲方未按照合同約定時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定給予乙方的一次性補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，提高工作效率。2.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和條件，乙方完成市場調(diào)研任務(wù)。