招聘服務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（受托招聘機(jī)構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動(dòng)，并為甲方提供符合崗位要求的人才。1.3甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，并按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)完成甲方委托的招聘任務(wù)。2.3如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘任務(wù)，雙方可協(xié)商終止合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。4.2乙方不得將甲方的招聘需求和相關(guān)信息泄露給第三方，除非得到甲方的書面同意。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。5.3雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受托招聘機(jī)構(gòu)）：_______甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的招聘需求和相關(guān)信息真實(shí)可靠，不得誤導(dǎo)乙方。2.乙方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.雙方應(yīng)按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。2.如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。3.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動(dòng)，并為甲方提供符合崗位要求的人才的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.個(gè)人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別自然人身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、住址等。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.滯納金：指?jìng)鶆?wù)人逾期不履行債務(wù)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外費(fèi)用。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為甲方尋找高級(jí)管理人員或技術(shù)專家：場(chǎng)合描述：甲方公司需要尋找具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員或技術(shù)專家，乙方作為招聘機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)尋找并篩選合適的人選。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確約定乙方的搜索范圍、候選人資質(zhì)要求、篩選標(biāo)準(zhǔn)等，以保證招聘效果。2.甲方為乙方提供招聘信息，乙方負(fù)責(zé)發(fā)布并篩選候選人：場(chǎng)合描述：甲方提供招聘信息，包括崗位需求、任職資格等，乙方負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)發(fā)布信息，并篩選候選人。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定乙方的發(fā)布范圍、宣傳方式、篩選標(biāo)準(zhǔn)等，確保招聘信息的覆蓋面和效果。3.甲方與乙方共同舉辦招聘會(huì)，吸引候選人現(xiàn)場(chǎng)面試：場(chǎng)合描述：甲方與乙方共同舉辦招聘會(huì)，邀請(qǐng)候選人現(xiàn)場(chǎng)面試，乙方負(fù)責(zé)策劃、組織和協(xié)調(diào)招聘會(huì)相關(guān)事宜。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確約定招聘會(huì)的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、宣傳方式、乙方職責(zé)等，確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。4.乙方為甲方提供背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)服務(wù)：場(chǎng)合描述：甲方在hiring過(guò)程中，需要對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，乙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確約定乙方的調(diào)查范圍、調(diào)查周期、測(cè)評(píng)方法等，以確保招聘過(guò)程的公正和準(zhǔn)確。附件列表：1.甲方