2024年發(fā)型師合同書文檔模板

2024年發(fā)型師合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師一職，簽訂如下合同：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師，負責(zé)為顧客提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。2.乙方工作地點為甲方指定的店鋪。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作六天，每天工作時間為10:00-22:00，其中中午12:00-14:00為休息時間。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。四、勞動報酬1.乙方工資為每月基本工資人民幣X元加上業(yè)績提成。2.乙方業(yè)績提成根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核辦法計算。3.乙方工資每月按時發(fā)放，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方客戶名單、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同解除和終止1.雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事發(fā)型師工作，甲方有權(quán)解除合同。4.合同到期，雙方未書面續(xù)約，視為合同終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自簽字之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵守合同規(guī)定，共同維護雙方合法權(quán)益。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：2024年1月1日2024年發(fā)型師合同書，是我們?yōu)榱舜_保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)過深思熟慮、字斟句酌后制定出來的。在這個文檔中，我們詳細規(guī)定了甲乙雙方在合同期限、工作內(nèi)容、工作時間和休息休假、勞動報酬、保密條款、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭議解決、其他等方面的權(quán)利和義務(wù)。我們要明確的是，這個合同的有效期是2024年1月1日至2024年12月31日。在這段時間內(nèi)，乙方將擔(dān)任甲方發(fā)型師，負責(zé)為顧客提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。乙方的工作地點是甲方指定的店鋪。關(guān)于工作時間和休息休假，我們尊重并嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。乙方每周工作六天，每天工作時間為10:00-22:00，中午12:00-14:00為休息時間。同時，乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假和法定節(jié)假日休息。在勞動報酬方面，乙方的工資由每月基本工資人民幣X元加上業(yè)績提成組成。業(yè)績提成的計算將根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核辦法進行。我們承諾，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且會按時發(fā)放。保密條款是雙方共同遵守的重要規(guī)定。乙方在合同期間及合同終止后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、經(jīng)營策略等。同時，乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如果雙方在任何時候決定解除或終止合同，都必須提前一個月書面通知對方。除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。如果合同到期，雙方未書面續(xù)約，則視為合同終止。如果乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。我們還要強調(diào)的是，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補充協(xié)議。我們期望雙方能夠嚴格遵守合同規(guī)定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：2024年1月1日重點：1.合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日，如有續(xù)約需提前一個月書面通知。2.工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師，負責(zé)發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。3.工作時間和休息休假：每周工作六天，每天10:00-22:00，中午12:00-14:00為休息時間，享受帶薪年休假和法定節(jié)假日休息。4.勞動報酬：基本工資加業(yè)績提成，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按時發(fā)放。5.保密條款：乙方需保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.合同解除和終止：提前一個月書面通知或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；合同到期未續(xù)約視為合同終止。7.違約責(zé)任：違反合同規(guī)定造成損失需承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。難點：1.保密條款的執(zhí)行，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。2.業(yè)績提成的計算方法需明確，以便乙方了解自己的收入來源。注意事項：1.雙方