租賃制員工協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________租賃制員工協(xié)議書(shū)甲方（出租方）：_______乙方（承租方）：_______鑒于甲方擁有租賃制員工的需求，乙方愿意提供相應(yīng)的租賃制員工服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條租賃員工人數(shù)及崗位1.1甲方同意租賃乙方員工_______名，用于從事_______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)確保提供的租賃制員工具備與崗位相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。第二條租賃期限2.1本協(xié)議的租賃期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租賃期滿后，如甲方繼續(xù)租賃乙方員工的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂新的租賃協(xié)議。第三條租賃費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按月支付租賃費(fèi)用，租賃費(fèi)用為每人每月人民幣_(tái)______元整。3.2乙方應(yīng)在每月_______日前向甲方提供租賃制員工的工資、社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用明細(xì)，甲方應(yīng)在每月_______日前向乙方支付上述費(fèi)用。3.3租賃期間，如乙方員工發(fā)生加班、獎(jiǎng)金等額外費(fèi)用的，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方。第四條員工管理4.1甲方應(yīng)對(duì)租賃制員工實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，包括但不限于工作分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障租賃制員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全等。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)租賃制員工進(jìn)行管理，包括但不限于員工考勤、工資核算等。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若租賃制員工在工作中因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保租賃制員工的崗位需求和人數(shù)的準(zhǔn)確性，以便乙方能夠提供合適的員工。2.乙方應(yīng)確保提供的租賃制員工具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方的崗位要求。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用，并確保支付的金額準(zhǔn)確無(wú)誤。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)租賃制員工進(jìn)行管理，并提供必要的工資、社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用明細(xì)。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，并遵守相關(guān)的保密期限規(guī)定。6.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障租賃制員工的合法權(quán)益，并遵守本協(xié)議的約定。解決辦法：1.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.租賃制員工：指乙方根據(jù)甲方需求，提供給甲方使用的員工，其勞動(dòng)合同關(guān)系存在于乙方與員工之間，但在實(shí)際工作中為甲方提供勞動(dòng)力。2.租賃費(fèi)用：甲方支付給乙方的，用于租賃乙方員工的費(fèi)用，通常包括員工的工資、社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密期限：雙方約定保守商業(yè)秘密的期限，自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，爭(zhēng)議雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)短期人力資源需求：例如，某企業(yè)在舉辦大型活動(dòng)時(shí)，需要額外的人手來(lái)協(xié)助。在這種情況下，企業(yè)可以選擇租賃制員工來(lái)滿足短期的人力資源需求。補(bǔ)充條款：雙方約定租賃期限為活動(dòng)期間，例如活動(dòng)舉辦時(shí)間為一個(gè)月。雙方明確租賃制員工的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保他們能夠有效地協(xié)助活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.企業(yè)人才儲(chǔ)備需求：某些企業(yè)在面臨人才流失或者人力資源緊張的情況下，可以選擇租賃制員工作為臨時(shí)的人力資源儲(chǔ)備。補(bǔ)充條款：雙方約定租賃期限為人才流失或人力資源緊張的期間。雙方明確租賃制員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任，確保他們能夠快速適應(yīng)并勝任工作。3.企業(yè)項(xiàng)目合作：兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)合作開(kāi)展項(xiàng)目時(shí)，可能需要額外的員工來(lái)共同完成項(xiàng)目任務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方約定租賃期限為項(xiàng)目合作期限。雙方明確租賃制員工的職責(zé)和工作內(nèi)容，以及項(xiàng)目的目標(biāo)和要求。附件列表：1.租賃制員工名單及簡(jiǎn)歷2.租賃制員工的身份證復(fù)印件3.租賃制員工的學(xué)歷證明復(fù)印