老員工福利合同模板

老員工福利合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

鑒于：

1.甲方為一家具有良好社會(huì)聲譽(yù)的企業(yè)，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方為甲方的一名正式員工，已在本企業(yè)連續(xù)工作滿一定年限。

3.為了保障乙方的合法權(quán)益，甲方特制定本合同，對(duì)乙方在甲方工作期間的福利待遇進(jìn)行約定。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的福利待遇達(dá)成如下協(xié)議：

一、福利范圍

1.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）工資及獎(jiǎng)金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

（3）住房公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

（4）帶薪休假：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪休假，包括年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

（5）節(jié)日慰問：甲方在重大節(jié)日及乙方生日時(shí)，給予乙方一定的慰問金或禮品。

（6）培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人及職業(yè)發(fā)展。

（7）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。

二、福利待遇的具體規(guī)定

1.工資及獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)、績效等因素，確定乙方的工資及獎(jiǎng)金水平。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等按照國家及地方政策執(zhí)行。

3.住房公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等按照國家及地方政策執(zhí)行。

4.帶薪休假：甲方根據(jù)乙方的工作年限及實(shí)際情況，為乙方安排帶薪休假，具體休假天數(shù)、休假時(shí)間等按照國家及地方政策執(zhí)行。

5.節(jié)日慰問：甲方在重大節(jié)日及乙方生日時(shí)，給予乙方一定的慰問金或禮品，具體金額及禮品種類由甲方?jīng)Q定。

6.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等由甲方?jīng)Q定。

7.健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢，具體體檢時(shí)間及體檢機(jī)構(gòu)由甲方?jīng)Q定。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，另行簽訂書面協(xié)議。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方違反本合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工資支付證明

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.甲方住房公積金繳納證明

4.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

5.甲方健康體檢報(bào)告

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________________

鑒于：

1.甲方為一家具有良好社會(huì)聲譽(yù)的企業(yè)，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，并確保其權(quán)益不受侵害。

2.乙方為甲方的一名正式員工，已在本企業(yè)連續(xù)工作滿一定年限，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

3.第三方作為專業(yè)的福利服務(wù)提供商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源。

4.為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，并確保乙方福利待遇的持續(xù)性和穩(wěn)定性，甲方特邀請(qǐng)第三方參與，共同制定本合同，對(duì)乙方在甲方工作期間的福利待遇進(jìn)行約定。

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的福利待遇達(dá)成如下協(xié)議：

一、福利范圍與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）工資及獎(jiǎng)金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）住房公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

（4）帶薪休假：甲方根據(jù)乙方的工作年限及實(shí)際情況，為乙方安排帶薪休假。

（5）節(jié)日慰問：甲方在重大節(jié)日及乙方生日時(shí)，給予乙方一定的慰問金或禮品。

（6）培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。

（7）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。

2.第三方責(zé)任：

（1）為乙方提供專業(yè)的福利咨詢服務(wù)，確保乙方福利待遇的合規(guī)性。

（2）協(xié)助甲方制定福利計(jì)劃，優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)，提高福利效益。

（3）負(fù)責(zé)乙方福利待遇的支付、管理及監(jiān)督，確保福利待遇的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。

二、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方福利待遇的制定、調(diào)整和實(shí)施擁有最終決定權(quán)。

（2）對(duì)乙方福利待遇的支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方福利待遇的合規(guī)性。

（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如有違約行為，有權(quán)終止合同。

2.甲方的利益：

（1）提高員工滿意度，降低員工流失率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

（2）優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)，降低福利成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（3）提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭力。

三、乙方的責(zé)任與限制

1.乙方的責(zé)任：

（1）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

（2）積極配合第三方提供的服務(wù)，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。

（3）不得以任何方式侵犯甲方和第三方的合法權(quán)益。

2.乙方的限制：

（1）未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)、工作崗位或離職。

（2）未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方和第三方的商業(yè)秘密。

（3）不得利用乙方福利待遇進(jìn)行非法活動(dòng)。

四、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

（2）泄露甲方和第三方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，另行簽訂書面協(xié)議。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工資支付證明

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.甲方住房公積金繳納證明

4.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

5.甲方健康體檢報(bào)告

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方福利待遇的合規(guī)性，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)，提高福利效益，降低企業(yè)成本。

3.增強(qiáng)福利管理的專業(yè)性和透明度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方福利待遇的合規(guī)性。

2.提高員工滿意度，降低員工流失率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3.優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)，降低福利成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________________

鑒于：

1.甲方為一家提供專業(yè)服務(wù)的公司，乙方為甲方的一名長期服務(wù)人員，乙方在甲方工作期間享有一定的福利待遇。

2.第三方為專業(yè)的福利管理公司，擁有豐富的福利管理經(jīng)驗(yàn)和資源。

3.為了確保乙方在甲方工作期間的福利待遇得到充分保障，并提高福利服務(wù)的質(zhì)量，雙方同意引入第三方參與，共同制定本合同。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的福利待遇達(dá)成如下協(xié)議：

一、福利范圍與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）基本工資：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方基本工資。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）住房公積金：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

（4）帶薪休假：甲方根據(jù)乙方的工作年限及實(shí)際情況，為乙方安排帶薪休假。

（5）節(jié)日慰問：甲方在重大節(jié)日及乙方生日時(shí)，給予乙方一定的慰問金或禮品。

（6）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（7）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。

2.第三方責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行福利待遇支付義務(wù)，確保乙方福利待遇的合規(guī)性。

（2）提供專業(yè)的福利咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化福利結(jié)構(gòu)。

（3）負(fù)責(zé)乙方福利待遇的支付、管理及監(jiān)督，確保福利待遇的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。

二、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付各項(xiàng)福利待遇。

（2）有權(quán)對(duì)甲方提供的福利待遇提出改進(jìn)建議。

（3）有權(quán)要求第三方提供福利待遇支付情況的詳細(xì)信息。

2.乙方的利益：

（1）確保乙方的福利待遇得到充分保障，提高生活質(zhì)量。

（2）通過職業(yè)培訓(xùn)提升個(gè)人技能，增強(qiáng)職業(yè)競爭力。

（3）享受健康體檢，預(yù)防疾病，關(guān)注個(gè)人健康。

三、甲方的責(zé)任與限制

1.甲方的責(zé)任：

（1）按照本合同約定支付乙方的各項(xiàng)福利待遇。

（2）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。

（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行健康體檢，關(guān)注乙方身體健康。

2.甲方的限制：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得擅自降低乙方的福利待遇。

（2）未經(jīng)乙方同意，不得終止乙方的福利待遇。

（3）不得泄露乙方的個(gè)人信息和福利待遇詳情。

四、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

（2）未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）未經(jīng)乙方同意降低或終止福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

（2）不得泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，另行簽訂書面協(xié)議。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工資支付證明

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.甲方住房公積金繳納證明

4.甲方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

5.甲方健康體檢報(bào)告

乙方