紡織廠員工試用期合同范例

紡織廠員工試用期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗、缺勤。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國家有關規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第四條試用期

4.1本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內，乙方應按照甲方的要求，接受崗位培訓，提高自身業(yè)務能力。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

第六條違約責任

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條合同解除

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內考核不合格的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

第九條合同生效、終止及解除

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動合同

4.甲方提供的試用期考核標準

5.甲方提供的保密協(xié)議

6.甲方提供的勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則

7.甲方提供的其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，以保障甲方的權益和利益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，接受丙方的管理和指導，完成工作任務，保證工作質量。

1.3丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作職責。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國家有關規(guī)定支付加班費。

第三條勞動報酬與第三方責任

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.4丙方對乙方工資發(fā)放的及時性和準確性承擔責任。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內，乙方應按照甲方的要求，接受崗位培訓，提高自身業(yè)務能力。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本合同。

4.4丙方對乙方在試用期的表現(xiàn)進行監(jiān)督，并協(xié)助甲方進行考核。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

5.3丙方對乙方離職后的保密義務進行監(jiān)督，并承擔相應的法律責任。

第六條違約責任與限制

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2乙方在試用期內擅自離職，應賠償甲方因招聘、培訓等產(chǎn)生的合理費用。

6.3乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.4丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并采取相應措施保障甲方的權益。

第七條合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內考核不合格的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）丙方未履行監(jiān)督管理職責，導致乙方違反合同約定；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等；

（3）丙方未按照約定支付乙方工資。

第八條第三方責任與權益

8.1丙方對本合同中約定的乙方工作內容、工作時間、勞動報酬等承擔連帶責任。

8.2丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責，并通知甲方。

8.3丙方有權對乙方進行培訓和考核，并有權對乙方的表現(xiàn)進行評價。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十條合同生效、終止及解除

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

10.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責，同時保障甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權不受侵犯。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的合法權益，提高工作效率，降低管理成本，確保生產(chǎn)過程的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事紡織廠員工的工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，以保障乙方的權益和利益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方指定的紡織廠工作，具體工作內容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，接受丙方的管理和指導，完成工作任務，保證工作質量。

1.3丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合合同約定。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.3乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，按照國家有關規(guī)定支付加班費，并保證乙方的休息時間。

第三條勞動報酬與第三方責任

3.1乙方試用期工資為每月__________元，自試用期滿之日起，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求調整工資。

3.2乙方工資的支付方式為：每月__________日發(fā)放，并保證及時足額支付。

3.3丙方對乙方工資發(fā)放的及時性和準確性進行監(jiān)督，并有權要求甲方糾正。

第四條試用期與考核

4.1本合同期限為__________個月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期內，乙方應接受崗位培訓，提高自身業(yè)務能力，丙方應提供必要的培訓資源。

4.3試用期內，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核合格后，乙方享有正式員工的權益。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同第五條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等。

5.3丙方對乙方離職后的保密義務進行監(jiān)督，并有權要求甲方提供必要的保密措施。

第六條違約責任與限制

6.1甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應的滯納金。

6.3甲方違反工作條件和工作環(huán)境的規(guī)定，乙方有權要求改善，甲方應在合理期限內予以改正。

第七條合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境；

（3）甲方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，損害乙方權益的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供培訓資源，影響乙方工作能力的提升；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務，導致乙方遭受損失；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的。

第八條第三方責任與權益

8.1丙方對本合同中約定的乙方工作條件、工作環(huán)境、勞動報酬等承擔監(jiān)督責任。

8.2丙方有權對甲方的工作條件和工作環(huán)境進行檢查，并提出改進建議。

8.3丙方有權要求甲方按照合同約定履行對乙方的培訓義務。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十條合同生效、終止及解除

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

10.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致